わっと
給与が高額でありがたかったものの、休暇の取得が他の正社員に比べて少ないことは納得いかない。
面接時にそれについて言及されなかったのは残念だった。
退職時に有給申請ができることを人事から提示されず、自ら問い合わせた際もあまり歓迎されなかった。
権利の申請において、誠実で透明性のある対応が望まれる。
通常、退職時の人事手続きは曖昧で不確定なものが多く、給与源泉票の送付漏れもよくあることだ。
株式会社 京都東急ホテルは、京都府京都市のサービス業に関するページです。代表者は行澤博史です。利用者による評価は5点満点中3.7点(8件)です。
ホテル(宿泊・料飲・宴会)
給与が高額でありがたかったものの、休暇の取得が他の正社員に比べて少ないことは納得いかない。
面接時にそれについて言及されなかったのは残念だった。
退職時に有給申請ができることを人事から提示されず、自ら問い合わせた際もあまり歓迎されなかった。
権利の申請において、誠実で透明性のある対応が望まれる。
通常、退職時の人事手続きは曖昧で不確定なものが多く、給与源泉票の送付漏れもよくあることだ。
給与については、面接時の提示金額を目指したもので、滞りなく保証してもらった点においてはかなり良心的だった。又、交通費も全額保証され福利厚生も良心的だった。
給与明細書はオンラインにて支給され、必要性があれば都度印刷できるように、確認したい際には確認できる仕様になっていた。
厨房スタッフとして働いていましたが、マニュアルもしっかり整備された結果、仕事はスムーズに行えました。
シフトの組み立ても容易でした。
適材適所な環境で、新しいスキルを身につける機会が少なかったが、そのおかげで安定して働くことができた。
コミュニケーションが少なく、陰キャラタイプには向いている気がします。
黙々と仕事をする人にも合っています。
明確な目標が示されず、給料面に不満はないものの、やる気が起こらなかった。
仕事で最初は給料に満足していましたが、なかなか時給が上がらずモチベーション維持に困りました。
そのあたりの人事評価は疑問です。
女性も男性と同様に採用され、特に差別する雰囲気もなく、黙々と働ける職場だった。
この会社は性別に関係なく働きやすい環境でした。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。