株式会社 コスモコーポレーション

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
2130001030816 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
全国に7社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 コスモコーポレーションは、京都府向日市に所在する小売・卸売業の法人です。事業内容は生鮮食品スーパーです。代表者は堀井徳人、従業員数は900人です。国税庁に登録された法人番号は2130001030816です。平均継続勤務年数 男性9.4年・女性6.6年(その他)。利用者による評価は5点満点中3.1点(2件)です。

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3.1 (2件のレビュー)

生鮮食品スーパー

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詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
堀井徳人
郵便番号
6170005
所在地
京都府向日市向日町南山37番地
電話番号
075-935-8810
親会社
SQリテイル
設立年月
1990年6月
創業年月
1995年8月
企業URL
http://super-cosmocorp.jp/
業界
小売
主業種
各種食料品小売業
主な株主
SQリテイル
主な仕入先
神戸物産,日本アクセス,旭食品,河市水産,藤澤
主な販売先
一般顧客
資本金(千円)
20000
事業所数
10
株式公開
あり
資本金
2,000万円

公開情報

公的情報
法人番号
2130001030816
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
京都府
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
向日市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
コスモコーポレーション
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
http://super-cosmocorp.jp/
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
事業内容
生鮮食品スーパー
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
従業員数
900
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
特許・商標
商標 1件(最新: 商標 / 京都マルシェBBQ / 2018-10)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性9.4年・女性6.6年(その他)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T2130001030816/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

AIによる推定(参考情報)

AIによる推定
主な顧客層(AI推定)
家庭主婦・学生
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
BtoB / BtoC(AI推定)
BtoB
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
営業対象として適した商品・サービス(AI推定)
生鮮食品
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
想定される課題(AI推定)
品揃え不足・価格競争
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
推奨する提案テーマ(AI推定)
新鮮な生鮮食品の提供
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
企業の特徴(AI推定100文字)
コスモコーポレーションは生鮮食品スーパーを展開しており、主に家庭主婦と学生向けに生鮮食品を提供しています。価格競争や品揃え不足が課題となっています。
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)

レビュー

akarn!

4年前

普段の業務内容は、主にフロントで接客やフード宿りんの提供、また、ドリンクバーや他トイレ、床の清掃などです。
夕方の時間帯には、空室のお部屋の床の掃除機がけとモップでも床磨きをする締めという作業があります。
夕方の時間帯から行う締めはとても忙しく、その時間帯は3人体制で行っているのですが、1人はフロントにたち、もう1人はフード提供などをし、1人でやらなければなりませんが、やりがいがあると感じています。

mi0902○

4年前

給料に見合った業務ではない。
仕事は簡単だが、とにかく忙しい。
常に走り回っている時もある。
シフトの融通がほとんどきかず、年末年始の相談も入れられるような強引さが不満だ。
指導が一貫しておらず、困惑することも多い。

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