LICHUAN
私がいた会社では産休を取る人がいなかったので、その制度については詳しくはわかりません。
残念ながら生理休暇もありませんでした。
郊外に店舗があるため、自家用車で通勤する必要がありましたが、経済的に負担が大きくなってしまう中、社割があっても専用の車を購入することは難しかったです。
現在の状況については把握していないので、自宅から職場までの距離によって通勤費用が補助されるかどうか確認が必要です。
株式会社 リバティは、京都府京都市の小売・卸売業に関するページです。代表者は蓮尾耕司です。利用者による評価は5点満点中3.9点(6件)です。これまでに2社の事業を承継しています。
「株式会社 リバティ」という商号の法人は23社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
ほか12社
合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(2社)。
私がいた会社では産休を取る人がいなかったので、その制度については詳しくはわかりません。
残念ながら生理休暇もありませんでした。
郊外に店舗があるため、自家用車で通勤する必要がありましたが、経済的に負担が大きくなってしまう中、社割があっても専用の車を購入することは難しかったです。
現在の状況については把握していないので、自宅から職場までの距離によって通勤費用が補助されるかどうか確認が必要です。
車の整備士として、日々学ぶことが多く、車に関する知識が広がっています。
仕事中にお客様から、「ありがとう」と言われる瞬間は特にやりがいを感じます。
ほとんどの人が新卒入社なので、横一線のスタートです。営業と整備、事務とあります。若手中心のお店で、窮屈感はないです。何でも言える環境ではあるかな。でも、合わない人は合わないし早く気づけて辞めるも人生。成長する会社に入れたことを誇りに思って働いています。情弱は搾取されるので、日々勉強です。
他部署の垣根がないと思います。
お客様には快適な空間で商談などをします。
まだまだ、若い会社です。伸び代しか無いと思います。
今の時代、部下とのコミュニケーションが必要です。
50代から10代までの幅広い年齢層がいますが、ハラスメントには気を配っています。
会社として数字を追いかけているため、シビアな面もあります。
女性とのコミュニケーションはやや難しいものの、可愛らしい方々が多い印象です。
お客様と接することができる接客業は製造業と違い、やりがいを感じます。
営業販売、事務フロント、整備、鈑金などの部署が協力し合って仕事ができる環境も魅力的です。
人材を育てる事に力を注いでいます。
辞めても、他社でも頑張れる人材を育成していると考えています。
こちらで働きながら営業スキルを磨いた人達は、他の会社でもトップに立っています。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。