株式会社　精好

上司や担当営業からのダメ出しは、論理的なアドバイスが欲しいと感じることもあります。
具体性を持ったアドバイスがあれば助かります。

「ボーナスが年々減っている。
ほとんどわずかな時もあるし、人によって大きな差があるので、ボーナスだけを頼りに生活計画を立てることはできない。
昇給額も多くない。
」

自社媒体を持っており、比較的自分の裁量で決められる部分もあるので、経験が浅くてもやりがいはあると思う。

経験年数よりも実力主義で昇給や昇進をする部分があるため、やりがいを感じる人もいた。

研修などなかったため、空気を読んで動くことが強く求められました。
また、指導というより、出されたものに対して鼻で笑われ、一個人の好みに寄せさせられるような環境でもあった。
正しいキャリア形成が出来たかというと、出来なかったと断言できる。
制作会社にしてはぬるすぎる環境で、他社に入り直すと非常に苦労することが目に見えるような、成長の期待できない職場です。
この職場は、研修や適切な指導がないため、空気を読んで自分から動くことが重要視されました。
しかしながら、他者に笑われたり、一つの好みに合わせられる環境の中で、自身のキャリア形成において難しい部分がありました。
その結果、成長が見込めないぬるい環境であり、他の会社に移る際には大きな困難が予想されます。

特に研修はありませんでした。
社員がほぼ中途採用だったため、即戦力を求められましたが、比較的自由に動ける環境でした。
自社制作のフリーマガジン制作は自由度が高かったように思えます。

彼らは悪い空気を作り出し、パワハラ気質の役職者が各部署に2人ずつ存在しています。
仕事ができない役職者は己の地位を守るために他人を攻撃し、モラハラやパワハラを行っています。
この環境では、まともな人材が離れていく傾向にあります。

いいところはほとんどありませんでした。
ウォーターサーバーがあったり、オフィスグリコが入っていたのはいい点でした。
→ いい所は少なかったが、ウォーターサーバーやオフィスにグリコが入っているのは良かった。