株式会社　演算工房

移転したが、以前は御池の中心部に事務所があり通勤が便利だった。
ワンフロアーに全部署が揃っていたため、部署間のコミュニケーションは円滑だった。

みなし残業制度や週休二日制で社員が長時間働いて疲れているように感じました。
また、実際には工事現場に派遣されている社員もおり、労働環境が良くないとのことです。

各人に任される範囲が広いので仕事に対するやりがいはあったと考えます。
建設会社のシステム部門の下請けのような感覚で、自由度の高い環境で作業できました。

営業部門、管理部門、システム開発、工事現場部門などに分かれている。
営業マンは月に1〜2回の出社で、日本全国のトンネル工事現場を訪れる。
管理部門の仕事もシステム化されておらず、給料などは当日の昼過ぎまで振り込まれない。

中途入社で決定した給与が昇給することなく続きます。
残業代を支払いたくないので肩書だけはマネージャー以上になりますが、仕事は部長クラスでも平社員と同じ内容をします。
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中途採用された際の給与が増えず据え置かれています。
残業代を削減したいため、肩書きだけが上級管理職ですが、実際の業務は一般社員と同等です。

ダラダラと残業しているため、朝遅刻する社員が多い。
雰囲気は悪いし、社員の入れ代わりが激しくて各部門の連携が取れていない印象です。
明文化された社内規定もないので、やりたい放題の状況が続いています。