オムロンヘルスケア 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
7130001024920 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

オムロンヘルスケア 株式会社は、京都府向日市に所在する小売・卸売業の法人です。事業内容は健康・医療機器の開発及び関連するサービスの提供です。代表者は荻野勲、従業員数は667人です。国税庁に登録された法人番号は7130001024920です。平均継続勤務年数 男性23.6年・女性19.8年(正社員) / 女性従業員比率 35.7% / 女性役員比率 25.0%(1/4人)。利用者による評価は5点満点中4.3点(6件)です。

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4.3 (6件のレビュー)

健康・医療機器の開発及び関連するサービスの提供

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
荻野勲
郵便番号
6170002
所在地
京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
電話番号
075-925-2000
親会社
オムロン
設立年月
2003年7月
企業URL
https://www.healthcare.omron.co.jp/
業界
商社
主業種
医療用機械器具卸売業(歯科用機械器具を含む)
従業種
精密機械器具卸売業
主な株主
オムロン
主な仕入先
オムロン大連有限公司,アークレイ,緑屋電気,パナソニック
主な販売先
オムロンヘルスケアヨーロッパ,フクダコーリン
資本金(千円)
5021000
事業所数
5
株式公開
あり
資本金
50億2,100万円
売上高
2023年度747.00億円
営業利益
2023年度58.19億円
経営利益
2023年度121.44億円
純利益
2023年度103.34億円
資産合計
2023年度732.24億円
営業利益率
2023年度7.79%
経常利益率
2023年度16.26%
売上伸び率
2023年度0.77%
利益余剰金
2023年度482.03億円

公開情報

公的情報
法人番号
7130001024920
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
京都府
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
向日市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
オムロンヘルスケア
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
http://www.healthcare.omron.co.jp/
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
健康・医療機器の開発及び関連するサービスの提供
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
667
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
認定・資格
1件(DX認定制度 / 2022-05 / 経済産業省)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
特許・商標
特許 1,054件・商標 119件・意匠 93件(最新: 意匠 / 血圧計本体 / 2022-04|意匠 / パルスオキシメーター / 2022-03|商標 / do! / 2021-08)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性23.6年・女性19.8年(正社員) / 女性従業員比率 35.7% / 女性役員比率 25.0%(1/4人)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T7130001024920/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

上場・有価証券報告書の提出者

金融庁 EDINET
EDINETコード
E35741
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
業種(EDINET)
内国法人・組合(有価証券報告書等の提出義務者以外)
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
商号ヨミ
オムロンヘルスケアカブシキガイシャ
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)

レビュー

ゆいし

3年前

大企業で働けることに喜んでいた。
教育期間が充実していると言われ、子育て世代なので急な欠勤にも対応してくれるという話を聞いて、安心して入社を決めることができた。

いーぐる

3年前

女性でも頑張っている方は昇進できるようだった。<br>
産前産後のサポートも充実しており、短時間勤務などもあるため子育て世代にとって働きやすい職場だと感じました。

たう

4年前

昔はパワハラ的なこともあったが、今は相談窓口や毎年人権研修があり、多様性を意識しつつハラスメントに力を入れている。
自分のキャリアを見直すことを毎年一回設けており、キャリア棚卸しもできる。
チャレンジするものを優遇しており、全社で挑戦した結果を発表する大会まである。
教育面では自己啓発でかかった費用を一部負担してくれるほか、英語学習に関してはほぼ負担してくれるサポートがある。
持株会等の福利厚生も充実している。

ねじ

4年前

上司によっては、まだ昔の考え方を持っている人が多く、他部署で時々パワハラではないかと感じるときがある。
自律型の人材を育成しようと言う姿勢は分かるが、ほったらかしにしていることもある。部署の異動がよくある部署と少ない部署の差が大きい。また部署によっては業務量の差が大きいことも感じる。
決裁等、承認フローが長く、実行に移すことができない。

みのひろ

4年前

2012年に設立された自社専用のオフィスは環境設備が整っており、健康に配慮した食堂があり、バランスの取れた食事を楽しむことができました。
研究職はラボとデスクが近く、コミュニケーションが円滑でした。
若手からベテランまで多彩な人材がそろい、意見が出しやすい環境でした。
社長との距離感が近く、経営がクリーンであることを実感しました。
また、他部署との交流も盛んで、活気溢れる企業文化が醸成されていました。

むっくちゃん

5年前

前の会社での人間関係に悩み、転職を決意しました。
こちらでは派遣社員として働いていますが、周りは穏やかな方が多く、良い人間関係の中で仕事をすることができました。
上司も丁寧に接してくださり、わからないことがあれば気軽に相談できる環境でした。
若いスタッフが多い印象ですが、女性たちは生き生きと働いており、子育て中の方も働きやすそうな雰囲気がありました。
オフィスは綺麗な自社ビルで、JRの駅やショッピングモールも近く通勤も便利でした。
引っ越しのため辞めることになりましたが、長く働きたいと思える会社でした。

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