株式会社　ジーエス・ユアサコーポレーション

特にありません。
色んな年代の人がいるため、気難しい人もいることもありますが、待遇面はしっかりしているのでオススメです。
福利厚生なども充実しており、入社検討されている方には是非オススメします。

15年間この企業で働いており、4社もの出向を経験しました。
営業から製造部門、開発および設計まで、ものづくりの源流から川下まで体験できたことは非常に貴重だと思います。
大企業ではなかなかこのような機会は得られないと感じます。

車載用のリチウムイオン電池事業において、競合が強く将来的な展望が不透明であった。
さらに、既存の事業は自動車メーカー向けの部品メーカーとして、ルーティンワークが主要な業務となっている。

昇給や昇格の制度はしっかり整備されている。
福利厚生も手厚いと思います。
昇格できるかについては、職制や職域によると思いますが、基本的には時間があるはずです。

有給の取得率は高いです。
会社からも取るように指示が出ます。
取らないとおそらく上位者が怒られます。
残業は比較的少ない場所が多いと思います。

しっかり選ばれて入っている社員が多いので、理不尽や非常識な人は比較的少ないようです。
特に上位者はその傾向が強いです。
一緒に働く現場では正社員でない人とも接することがあるので、注意が必要です。
どこでも同じかもしれませんが。

実務を最前線で行なっている社員への給与が低いと感じられています。仕事量に見合わない傾向もあります。
50歳前後の管理職でない人たちが高い給与をもらうことに対して、不満を持つ社員もいます。

「業界トップの体質。
決定は決して早くないので、現場に出て新しいものを生み出したい人には向いてない気がします」と思います。