株式会社　関西丸和ロジスティクス

女性が多いため産前産後休暇や育児休暇は取りやすく、復帰後も子供の体調不良で急に休みを取る必要がある時は対応してもらえるため、働きやすい環境です。

トラックなどの運送業で働いています。
新卒で入社すると、家族に感謝を伝えるための特別な休暇があります。
賞与も少しだけですが支給されます。

基本給が低いので、残業無しでは家族を養っていくのは少しきついと感じる。
ボーナスも業績によって変化するので安定はしていないと感じます。
20代では貰えている方だと感じるが昇給が微々たるもので、家族を持つと出世しないとやっていけない。
→経済的に苦しい面があるため、仕事一本で家族を支えられるか心配です。
収入は不安定で、昇給もさほど期待できない状況。
特に30代以降、出世しなければ生活が厳しくなることを認識しています。

給料は初期の設定が高めなので、以降の昇給はなく、働きがいもない環境です。
休みも上司にお伺いを立てて書類提出しなければならず、手間がかかります。
年末年始の休みは必ずしも認められず、帰省できない場合もあります。

若手でも役職を最短で上げられるチャンスがたくさんあります。
仕事での実績や姿勢、コミュニケーション等が評価され、やる気を示すことでさらなる成長が期待されます。
具体的に私は最短で班長に昇進し、育成担当として新入社員の教育を受け持つ立場になりました。
教育に関しても、良い人材の育成方法や効果的なコミュニケーション術を学ぶ機会が与えられています。

立ち上げの頃に研修はあったが、普段あまり携わらないのでたまに関わるとやり方が変わっていて困る。
社員は常駐しておらず、他のスタッフに聞いても教えてもらえないことが多い。

給与が重要だ。
子供にも費用がかかるから、転職は今の年齢では難しいと思う。
宅配業務には体力と瞬発力が必要だ。
体力は保てているが、瞬発力が不足してきている。
同じ業務を続けることは難しいと感じる。
しかし、現在の職場には他の選択肢がなく困っている。
真剣に考える時期が来ている。