へいぽー
とにかく嫌味な管理職がいて、まるで職場を自分の家か、お店かのようにすべて自分好みに管理したがります。
センスが悪く不評ですが、誰も文句を言えません。
仕事も自分の考えが1番正しいと思っており、一緒に組んだ職員は必ず辞めていきます。
その管理職の上司がなぜやめさせないのか不思議です。
このままでは、管理職が定年になった際に代わりに職務を受け継ぐ者がいなくて窮地に立たされるでしょう。
一般財団法人 京都ユースホステル協会は、京都府京都市の公共・非営利に関するページです。代表者は堀場厚、従業員数は8人です。利用者による評価は5点満点中2.5点(1件)です。
とにかく嫌味な管理職がいて、まるで職場を自分の家か、お店かのようにすべて自分好みに管理したがります。
センスが悪く不評ですが、誰も文句を言えません。
仕事も自分の考えが1番正しいと思っており、一緒に組んだ職員は必ず辞めていきます。
その管理職の上司がなぜやめさせないのか不思議です。
このままでは、管理職が定年になった際に代わりに職務を受け継ぐ者がいなくて窮地に立たされるでしょう。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。