原田織物 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
1170001011053 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
全国に2社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください

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原田織物 株式会社は、和歌山県橋本市に所在する製造業の法人です。代表者は原田晋平、従業員数は160人です。国税庁に登録された法人番号は1170001011053です。平均継続勤務年数 男性10.9年・女性11.3年(正社員) / 女性従業員比率 100.0%。利用者による評価は5点満点中3.6点(6件)です。

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3.6 (6件のレビュー)

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「原田織物 株式会社」という商号の法人は2社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
原田晋平
郵便番号
6497203
所在地
和歌山県橋本市高野口町名古曽821番地の6
電話番号
0736-42-3509
設立年月
1989年3月
創業年月
1949年8月
企業URL
https://harada-orimono.co.jp/
業界
メーカー
主業種
他に分類されない繊維製品製造業
主な株主
原田 晋平,原田 壯平,原田 雄子
主な仕入先
ヤギ,双日,伊藤忠商事,増井
主な販売先
伊藤忠商事,ブルーミング中西,双日,内野,丸紅
資本金(千円)
10000
株式公開
あり
資本金
1,000万円
純利益
2018年度1.50億円

公開情報

公的情報
法人番号
1170001011053
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
和歌山県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
橋本市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ハラダオリモノ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
従業員数
160
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
補助金採択実績
4件(令和4年度海外展開のための支援事業者活用促進事業費補助金(JAPANブランド育成支援等事業)(原田織物株式会社) / 2022-10 / 4,750,000円 / 経済産業省|働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース) / 2021-06 / 500,000円 / 厚生労働省|令和2年度JAPANブランド育成支援等事業費補助金【原田織物(株)】 / 2020-06 / 14,000,000円 / 経済産業省)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
表彰
1件(えるぼし-認定 / 厚生労働省)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
特許・商標
特許 8件・意匠 6件・商標 6件(最新: 特許 / 買物用袋の製造方法及び買物用袋 / 2021-01|意匠 / 手提袋 / 2020-10|特許 / ハンカチーフ / 2017-12)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性10.9年・女性11.3年(正社員) / 女性従業員比率 100.0%
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T1170001011053/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

ふじもん

3年前

入社後、研修期間が約1か月ありますが、そこで触れる業務内容はほんとうに簡単なものだけという印象。
配属先が決まってからも本格的な部署での研修を用意してもらいたいところです。
改善:
入社後、研修期間が1か月あるが、簡単な業務内容しか扱われず、配属先が決定されてからもより実践的な研修を受けたいと思います。

す~さん

3年前

地元企業で働きたいと思い志望。
通勤時間が短縮でき、残業もストレスなくこなせます。
従業員数が多いにもかかわらず、部署ごとの壁等も感じることなくみんななかよい雰囲気。
地元企業で働くことを希望しています。
通勤時間が短く、残業もストレスなく過ごせます。
従業員数は多くても部署間の壁が感じられず、皆が仲良しの雰囲気です。

miniworld

3年前

同業種への転職を将来的に考える場合、この会社は良い環境だと思います。
様々な手法を取り扱っているため、同業種への転職に強いと思います。

喜び三郎

3年前

工場を動かさなければ仕事にならないので部署はないと思います。
技術留学生も多く在籍しており、複雑な指示が出せないことも要因の1つかもしれません。
仕事ができるのは、工場を動かすことができる部署だけです。
また、技術留学生が多く在籍しているため、複雑な指示が出せないことも問題の一つかもしれません。

ピロキシ

4年前

私は男性ですが、醸成頼みの部署もあり、女性が活躍できる会社です。
面接時にも、女性の職員さんと仲良くなるのが仕事を進めるコツだそうです。
女性が重要な会社ということです。

アキマサ

4年前

残業強制ではないため、比較的自由に時間を設定できます。
有給消化率も高く、ワークライフバランスを重視する方におすすめの職場です。

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