セイコーメディカル 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
6170001001743 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

セイコーメディカル 株式会社は、和歌山県和歌山市に所在する小売・卸売業の法人です。事業内容は医療機器・設備・消耗品の小売・卸売・修理 理化学機器・公害防止機器の販売及びサービス 福祉用具貸与・介護用品販売です。代表者は高橋正和、設立は1996-03-25、従業員数は199人です。国税庁に登録された法人番号は6170001001743です。利用者による評価は5点満点中3.6点(7件)です。

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3.6 (7件のレビュー)

■医療機器・設備・消耗品の小売・卸売・修理
■理化学機器・公害防止機器の販売及びサービス
■福祉用具貸与・介護用品販売

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
高橋正和
郵便番号
6408287
所在地
和歌山県和歌山市築港6丁目9番地の10
電話番号
073-435-2333
親会社
シップヘルスケアホールディング
設立年月
1996年3月
創業年月
1954年4月
企業URL
https://www.skmnet.co.jp/
業界
建設
主業種
医療用機械器具卸売業(歯科用機械器具を含む)
主な株主
シップヘルスケアホールディング
主な仕入先
島津製作所,東芝メディカルシステムズ,富士フイルムメディカル
主な販売先
日本赤十字社,公立大学法人和歌山県立医科大学
資本金(千円)
30000
事業所数
5
株式公開
あり
資本金
3,000万円
売上高
2023年度201.91億円
純利益
2023年度3.29億円
売上伸び率
2023年度2.55%

公開情報

公的情報
法人番号
6170001001743
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
和歌山県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
和歌山市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
セイコーメディカル
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
http://www.skmnet.co.jp/
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
事業内容
■医療機器・設備・消耗品の小売・卸売・修理 ■理化学機器・公害防止機器の販売及びサービス ■福祉用具貸与・介護用品販売
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
従業員数
199
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
設立年月日
1996-03-25
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
代表者名
中尾 健志
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
業種
201 / 213 / 214 / 215 / 216 / 217 / 218 / 219 / 220 / 221 / 222 / 223 / 229 / 304 / 308 / 309 / 315
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
調達(受注)実績
2件(全自動血球計数・免疫反応測定装置購入契約 / 2024-02 / 3,500,000円 / 法務省|和歌山地方検察庁全自動超低湿保管庫等供給契約 / 2016-10 / 1,414,000円 / 検察庁)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
認定・資格
1件(物品の製造: 物品の販売:A 役務の提供等:A / デジタル庁)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
表彰
1件(次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 / 厚生労働省)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T6170001001743/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

4年前

営業マン全員にノートパソコンが貸与されており、外出先からでも会議に参加できたり、社内ネットワークに接続して資料を確認することができる。
移動時間の削減やペーパーレス化が効率化をもたらしています。

shivling65

4年前

ユーザーへの納品物は会社に届くので、必ず出社して納品しなければならない。
また、リモートワークが可能になったとはいえ、大多数の人が出社しているため、積極的にリモートワークを選択する気持ちにはなり難い。

よずりん

4年前

専用シート作成に時間がかかり、忙しい時期に業務を圧迫している。
専用シートではなく、一問一答形式にするなど、取り組む際の煩雑さを感じなくてすむ方法にしたいです。

だまちゃん

4年前

男性社員が多い会社であるが、女性も働きやすい環境を提供している企業だと考えます。

きくた

4年前

医療機関や福祉施設向けに商品を卸す商社です。
ただし、納品するだけでなく、メーカーと連携して販路拡大のため営業活動も行っています。

かずたか

5年前

コンプライアンス規制の中、帰宅後に電話やメールが頻繁にあります。
夜遅くの場合が多く、急ぎでもない内容が多いため、上司と部下の関係性に壁が生まれています。
これはモラルハラスメントにつながる可能性があります。

boxman

5年前

土日、祝日は完全に休みなので、家族との時間や趣味の時間を楽しむことができます。
医療機関で働いていますが、連絡はほとんどありません。
充実した生活を送っています。

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