コスモスさいた
給料は普通ですが明らかに仕事量と見合ってないなと思いました。
昼シフトの人の仕事の残りを夜の人シフトに回された日はだいたい22時近くまで伸びるんですけど21時半に強制的にタイムカードを切らないといけないのでほぼサービス残業みたいでした。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 トリプロ・プラスは、兵庫県尼崎市に所在する小売・卸売業の法人です。事業内容は焼鳥、鳥総菜、ラーメンの製造販売です。代表者は小池正樹、従業員数は97人です。国税庁に登録された法人番号は7140001090276です。利用者による評価は5点満点中3.0点(7件)です。これまでに3社の事業を承継しています。
合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(3社)。
給料は普通ですが明らかに仕事量と見合ってないなと思いました。
昼シフトの人の仕事の残りを夜の人シフトに回された日はだいたい22時近くまで伸びるんですけど21時半に強制的にタイムカードを切らないといけないのでほぼサービス残業みたいでした。
仕事量は多いですが、作るのは苦ではなくやりがいを感じます。
やりがいを求める人にオススメだと思います。
1人でこなす仕事量は初バイトにはあり得ないほど多く、個人的にはかなり辛かったです(笑)。
初バイトをする場合には本当におすすめしません。
横のつながりが薄く、業務連絡すらしっかりできず、その日になって慌てることが多い状況です。
社員もイライラし、関係のない人に当たり散らすこともあります。
また、実力主義結果主義で、新人は邪険に扱われ、つらく当たられる傾向があります。
これまで耐えられずに辞めていく人も多いようです。
週1〜、2〜3時間働けるという条件でバイトとして入社しましたが、実際にシフト提出でもその条件を守っていたにも関わらず、人手不足の理由で申請した休暇日にも無理やりシフトを入れられました。
後からそれを指摘しても、「紙にはそう書いてない」と言われました。
提出したものを写真に撮っていたおかげで何とか対処できましたが、会社はバイトを大切にする雰囲気が全く感じられませんでした。
周りも次々と辞めて新しい人が入るサイクルだったため、常連のアルバイトやパートがいない状況が悪循環を招いていました。
半年後に時給が上がると書いてあったが、実際には微々たるアップもなかった。
元々の時給は悪くなかったし、それほど期待していなかったが、応募の際にその点を書かなければよかったと思った。
焼き鳥と惣菜の販売をテイクアウト専門で行っているお店です。
メニューは少なく、接客も簡単です。
仕事の覚えが苦手だった私にはぴったりの職場でした。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。