日工 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
6140001035281 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
全国に5社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

日工 株式会社は、兵庫県明石市に所在する製造業の法人です。代表者は辻勝、従業員数は838人、資本金は9197000000円です。国税庁に登録された法人番号は6140001035281です。女性従業員比率 18.0% / 女性役員比率 8.3%(1/12人)。利用者による評価は5点満点中3.2点(6件)です。

共有 X LINE Facebook はてブ
3.2 (6件のレビュー)

同じ商号の企業

別の法人です

「日工 株式会社」という商号の法人は5社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
辻勝
郵便番号
6740064
所在地
兵庫県明石市大久保町江井島1013番地の1
電話番号
078-947-3131
設立年月
1919年8月
企業URL
https://www.nikko-net.co.jp/
業界
メーカー
主業種
建設機械・鉱山機械製造業
従業種
利器工匠具・手道具製造業(やすり,のこぎり,食卓用刃物を除く
主な株主
日工取引先持株会,日工社員持株会,日本生命保険相互会社,三井住友銀行,住友生命保険相互会社
主な仕入先
メタルワン,湊ハマ,阪和興業,JFE商事,ジェイアールシー
主な販売先
前田道路,鹿島道路,日本道路,MECX,大成ロテック
資本金(千円)
9197607
事業所数
16
株式公開
あり
上場市場名
プライム市場 上場市場名 データ提供元:東京証券取引所
資本金
91億9,700万円
株式/株価
日工(株)【6306】
売上高
2023年度284.45億円
営業利益
2023年度4.85億円
経営利益
2023年度13.63億円
純利益
2023年度5.45億円
資産合計
2023年度372.20億円
株主資本
2023年度242.58億円
営業利益率
2023年度1.71%
経常利益率
2023年度4.79%
売上伸び率
2023年度-7.22%
平均年収
728万円
平均年齢
40.3歳

公開情報

公的情報
法人番号
6140001035281
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
兵庫県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
明石市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ニッコウ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
従業員数
838
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
資本金
9197000000
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
代表者名
取締役社長  中山 知巳
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
特許・商標
特許 157件・商標 83件・意匠 51件(最新: 商標 / SiiLO / 2023-08|特許 / モルタルの製造方法およびフレッシュコンクリートの製造方法 / 2023-06|商標 / 筋掘一閃 / 2023-06)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
財務情報
第163期(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) / 主要株主: 日本ヒューム株式会社(1.27%)、中西電機工業株式会社(1.61%)、明治安田生命保険相互会社(1.68%)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
職場情報
女性従業員比率 18.0% / 女性役員比率 8.3%(1/12人)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T6140001035281/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

上場・有価証券報告書の提出者

金融庁 EDINET
証券コード
63060
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
上場区分
上場
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
EDINETコード
E01372
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
業種(EDINET)
機械
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
決算日
3月31日
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
英語表記
NIKKO CO.,LTD.
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
商号ヨミ
ニッコウカブシキガイシャ
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
提出書類の履歴
2026-06-26 臨時報告書 2026-06-24 有価証券報告書-第163期(2025/04/01-2026/03/31)
出典: EDINET (2026年8月14日 取得)
最新の提出書類
2026-06-26 臨時報告書
出典: EDINET (2026年8月14日 取得)

レビュー

dunatu

4年前

給料は十分にもらえている。
賃上げで一律3万円給料が上がり、妻子持ちには特に優遇される福利厚生があると感じる。

Rufy-J

4年前

本社には地方へ行ってから戻ってきた人が多く、達観していて優しい上司が揃っている。
しかし、地方ではそうとは限らないだろう。

ケン坊

4年前

緊急修理で予定が崩れ、内勤仕事が思うように進まないことがあります。
そのため、効率的に協力店を押さえて、スムーズに仕事を進める能力が必要ですが、地域によっては協力店が減少しており、作業を円滑に進めるのが難しい状況です。

4年前

内勤残業申請出来ることにはなっているが、実際はできない。
現場残業分がみなし残業で消えることになった点が不満です。

ホズチャン

4年前

評価の尺度は、上司によってバラつきがあることがあります。
管理職の能力不足な人が管理職に就いている場合も少なくありません。
そのため、このような状況下での評価は難しいかもしれません。

ゆち

4年前

拘束時間が長い。
また、サービス職は営業販売より下の立場に位置付けられることが多く、販売は他社プラント周りを余りしなくても良いが、新規開拓のためには他社プラント周りが必要不可欠である。
取引きそうになってから販売に引き継ぐスタイルが一般的だ。
ワークライフバランスを考えると、出世や収入の面でも販売職として入社することが得策だ。
勤怠管理システムを導入してから外勤手当がなくなったが、みなし残業代で15時間分を確保できた。
しかし、休日出勤2日間してもみなし残業で消えてしまい、給料は増えなかった。
事務所内の残業代は15時間分までは申請可能だが、上司が残業を認めない方針のため、内勤残業は無報酬で行われている。

レビューを投稿