明石機械工業 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
3140001045481 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

明石機械工業 株式会社は、兵庫県加古郡稲美町に所在する製造業の法人です。事業内容は自動車の駆動系部品、シャシ系部品、エンジン系部品及び建設・産業機械用の油圧部品を基幹事業とし、「総合機能ユニット専門メーカー」を目指していますです。代表者は三浦哲雄、従業員数は1500人です。国税庁に登録された法人番号は3140001045481です。女性従業員比率 10.0% / 女性管理職比率 2.0%(2/99人) / 女性役員比率 0.0%(0/5人)。利用者による評価は5点満点中3.1点(8件)です。

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3.1 (8件のレビュー)

自動車の駆動系部品、シャシ系部品、エンジン系部品及び建設・産業機械用の油圧部品を基幹事業とし、「総合機能ユニット専門メーカー」を目指しています。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
三浦哲雄
郵便番号
6751111
所在地
兵庫県加古郡稲美町印南2337番地
電話番号
079-495-7901
親会社
ダイハツ工業
設立年月
1946年11月
企業URL
https://akasi-kk.co.jp/
業界
メーカー
主業種
自動車駆動・操縦・制動装置製造業
主な株主
ダイハツ工業,川崎重工業,社員持株会,明石機械工業
主な仕入先
ダイハツ工業,豊田通商,浅井産業,双日,阪神興業
主な販売先
ダイハツ工業,川崎重工業,イートン,ダイハツディーゼル
資本金(千円)
1000000
事業所数
4
株式公開
あり
資本金
10億円
売上高
2023年度742.77億円
営業利益
2023年度3.95億円
経営利益
2023年度8.55億円
純利益
2023年度3.82億円
資産合計
2023年度433.89億円
株主資本
2023年度207.58億円
営業利益率
2023年度0.53%
経常利益率
2023年度1.15%
売上伸び率
2023年度15.71%
利益余剰金
2023年度167.79億円
平均ボーナス(賞与)
85万円/年
平均昇給頻度
1年に1回

公開情報

公的情報
法人番号
3140001045481
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
兵庫県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
加古郡稲美町
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
アカシキカイコウギョウ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
http://www.akasi-kk.co.jp
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
自動車の駆動系部品、シャシ系部品、エンジン系部品及び建設・産業機械用の油圧部品を基幹事業とし、「総合機能ユニット専門メーカー」を目指しています。
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
1500
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
認定・資格
1件(DX認定制度 / 2024-09 / 経済産業省)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
特許・商標
特許 9件(最新: 特許 / 変速機の潤滑構造 / 2019-09|特許 / 手動変速機 / 2019-02|特許 / ステアリング装置の調整方法 / 2019-02)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
職場情報
女性従業員比率 10.0% / 女性管理職比率 2.0%(2/99人) / 女性役員比率 0.0%(0/5人)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T3140001045481/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

ジャイキリ

4年前

副業をする時代というのがまだ浸透してないので、この会社も副業をOKしていないと思います。
コロナで仕事が減っている分、副業を可能にして収入の足しにできるように考えて欲しいですが、中小企業なので改正しようとすると時間もかかるかと思います。
今後さらに副業の需要が増えると見込まれるので、変更していただけるとうれしいです。

しかく丸

4年前

設備には油圧機器、空圧機器、電気機器など多くの部品が使用されており、さまざまな知識を身につけることができます。
部品の分解整備や構造の勉強を通じて、シーケンス制御装置も含めたさまざまな経験を積むことができました。

カーキチ

4年前

外部講習には特別なものが多く、国家資格取得のための講習に参加することは難しい。
上司が知識のない人であれば大変だ。
ライン停止や不良品の発生により、残業や休日出勤が増える可能性があり、身体的にも負担がかかる。

windnavi

4年前

給料、ボーナスは他社と比べて高いと思います。
評価次第でボーナスも変わるため、やりがいを感じます。
昇進すれば給与も大幅にアップしますし、毎年着実に昇給しています。

どたばたママ

5年前

その反面、実施できない業務を担当している人もいますので、そこを改善するために共に考慮する必要があります。
現時点ではその部分へのフォローは行われていませんが、システムの見直しや電子印鑑の活用など、改善の余地があるかもしれません。
加えて、パソコンに詳しくない方も多く存在しており、ハードルが高いと感じる箇所もあるかもしれません。
これらについてもフォローアップすべき事項だと思います。

ママしゃん

5年前

積極的に推奨されているので、理解ある対応だと思います。
実施するためのフォロー会や、実施中のエラー対応もして頂いているので、実施のしやすさは非常にあります。
また、Web会議等もシステムを利用している部署も多く、この時期仕入先にとっても社内の打ち合わせにおいても、対面でないことで安心して実施できます。

流線形

5年前

現場仕事はマニュアルがしっかりしているため、新人でもやりやすいと思います。
頑張っているとポジションは上がりやすく、リーダーになることも早いです。

マルオ君

5年前

やる人とやらない人で仕事量に差が出て、気付いた者が負けという風潮が染み付いている。
評価での差も小さく、その程度の差ならばやらない方が得だと考える声もある。

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