ぁさちゃん
手当もないのに、入社当時に説明のなかった業務を押し付けられて疲れてしまったから。
また、頻繁に異動をさせられ、店舗独自のルールを一から覚え直すことが辛かった。
このまま働いても将来生きていく上で、役に立つことを身に付けられないと感じたため、転職を考えるようになりました。
兵庫トヨタ自動車 株式会社は、兵庫県神戸市の小売・卸売業に関するページです。代表者は瀧川高章です。利用者による評価は5点満点中3.5点(8件)です。これまでに1社の事業を承継しています。
手当もないのに、入社当時に説明のなかった業務を押し付けられて疲れてしまったから。
また、頻繁に異動をさせられ、店舗独自のルールを一から覚え直すことが辛かった。
このまま働いても将来生きていく上で、役に立つことを身に付けられないと感じたため、転職を考えるようになりました。
事務と整備スタッフは、3年に一度くらいは人事異動があるので、人間関係で悩んだとしても必ず終わりが来る。
大きな店舗はショールームが多く、空調設備も整っているため働きやすい環境だ。
事務以外にもたくさんの人と関わる仕事がしたいと思い、兵庫トヨタで受付業務を担当することに決めました。
お客様から直接感謝の言葉をいただけることは、仕事へのやる気に繋がります。
自動車販売の会社に就職したが、携帯電話の販売ばかりさせられた。
研修はあまりなく、忙しい中先輩や携帯会社の方に助言を求めたり、ネットで情報を調べて自力で問題を解決するしかなかった。
携帯販売に時間が取られすぎて、他の業務がおろそかになり残業する羽目になった。
営業職は基本的に歩合制なので、基本給だけでは上昇幅が少ない。
また、昇進しなければ基本給とボーナスは見込めないため、店長や副店長次第だ。
一部の店長は自分が嫌いなスタッフを昇進させないこともあるので、注意が必要だ。
お客様との関係作りや信頼を築きながら車を販売することで、やりがいを感じます。
手を抜かずに真摯に仕事に取り組むことが大切だと思います。
店長によって、店舗の雰囲気が変わることがあります。
若手もベテランスタッフもモチベーションが高まりやすい環境を整えることが理想的ですね。
管理部門と営業部門の連携が十分でないと感じることがあります。
現場に訪れ観察する機会を増やすべきだと考えます。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。