ikuya
経験に応じて給料があがるシステムではなかったので、ベテランの方々は不満そうだった。経験に応じた給料体系は大切と思う。
→ 経験による給与の差がないことから、ベテラン社員たちは不満を抱えていた。経験に応じた給料制度は重要性を感じる。
日本総業 株式会社は、兵庫県神戸市の建設業に関するページです。代表者は大石康二です。利用者による評価は5点満点中4.0点(2件)です。
「日本総業 株式会社」という商号の法人は6社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
経験に応じて給料があがるシステムではなかったので、ベテランの方々は不満そうだった。経験に応じた給料体系は大切と思う。
→ 経験による給与の差がないことから、ベテラン社員たちは不満を抱えていた。経験に応じた給料制度は重要性を感じる。
割と和気藹々な雰囲気の現場に配属されて、恵まれた環境だったと感じました。
現場によって雰囲気が大きく異なるということを強く意識しました。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。