義勇海運　株式会社

異動や転勤が活発になっている会社で、個人の希望や意志を尊重されない人事異動が多くなっています。
数少ない人員であるからこそ、ジョブローテーションを通じてうまく人材を使いたいという意図は感じられますが、個人の希望や意思が無視されるのは問題だと考えます。

国家資格を有し、海外とやり取りをする仕事。
通関書類の作成、確認、申告が主な業務であり、船社とのやりとりもあるやりがいのある職種です。

休暇にとても寛容で、有給の取得がしやすい職場です。
有給消化率が高く、育休制度も充実しています。
復帰する社員も多く、子育てをサポートする環境です。

社内規定に従っており、親会社と同等水準の待遇を提供しているため、非常に満足しています。
産休や育休取得率も上昇傾向にあるようで、働きやすい環境が整っている良い企業だと感じます。

管理職で女性はおらず、男性の方が働きやすいとされる。
しかし、10年、20年、30年働いている女性も多くいて、働きやすさを感じる。

教育制度がなく、自分の力で成長するしかない。
意欲があっても気づいてもらえない、手を差し伸べてもらえない。
自分で学習していくかにかかっている。

自分の成長や学びは、他者からではなく自らの努力次第だということを強く感じます。