ネッツトヨタ兵庫　株式会社

毎年の昇給額や昇給の指標が明確であれば、従業員は一年を通して目標を持ち、モチベーションが向上すると思います。
しかし現状ではそのようなものが不足しています。

人事評価のタイミングが年に2度ほどしかないため、もっと頻繁な評価を行うことで従業員の士気向上につながるかもしれません。

使わない資格を強制で取らされる。
会社負担で受験ができる一回目もあるが、2回目以降は自己負担となる。
さらに、サービス業の場合、土日祝日の出勤は当たり前であり、休みを取る際には理由を明記しなければならない。
基本的に会社のルールでは、冠婚葬祭や子供の行事以外の休暇は認められていない。
家族や友人との予定を合わせることが難しい状況に置かれるかもしれません。

営業アシスタントの仕事は、お客様のお出迎えやお見送り、お茶出し、電話対応などの接客サポートや営業活動を補助する役割です。
店舗の代表として活躍することで、やりがいを感じることができるでしょう。

特にありませんが、勤務地や希望の配属は難しいかもしれません。
自宅から1時間半以内の範囲内だったので、遠くへの配属も考えられます。

子供がおりますので急な子供の体調不良などの際にも休みを取らせていただくことが出来るため、シフトが1ヶ月ごとなので予定を立てやすい点が良いと思います。