たわっし~
経理担当が社長の身内であり、制度について十分な理解がなかったため、有給休暇を取りづらい状況でした。
また、有給の残日数も明示されず、急な体調不良による欠勤は必ずしも認められないという点もありました。
福利厚生への不信感から退職を選択しました。
経理担当が社長の身内であり、制度について十分な理解がなかったため、有給休暇を取りづらい状況でした。
また、有給の残日数も明示されず、急な体調不良による欠勤は必ずしも認められないという点もありました。
福利厚生への不信感から退職を選択しました。
仕事内容は難しくないので、働きやすかったです。
事務作業や電話対応、専用ソフトを使ってお客様からの注文入力や仕入れ商品の管理などを行いました。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。