小僧さん
給料は毎年定額で上がり、前年の実績を考慮しないが下落することはなかった。
賞与は基準が曖昧だったが、毎年支給されるので良い点だ。
福利厚生では、毎年社員旅行が開催されるのもポジティブな要素だった。
「株式会社 ケイ設計」という商号の法人は4社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
給料は毎年定額で上がり、前年の実績を考慮しないが下落することはなかった。
賞与は基準が曖昧だったが、毎年支給されるので良い点だ。
福利厚生では、毎年社員旅行が開催されるのもポジティブな要素だった。
給与ベースが低いことや、従業員の評価が透明でない状況に不満を感じていました。
建築、建設関係の資格保持者に対する評価基準が曖昧で、成長する環境ではなかったように思います。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。