株式会社　ベベ

完全シフト制のため、平日に用事を済ませることができます。
休みの日に連絡がくることはありませんし、しっかり休めます。
希望休(月3日が限度)を伝えれば、休みにしてもらえることが多いです。
残業もほとんどありません。

子供服の販売、接客、商品の品出し、新商品の展示、ストック整理、顧客管理など様々な業務を行いました。
全身コーディネートを考えて子供たちが喜んでいる姿を見ることが、とてもやりがいを感じました。

新商品の段ボールが多い時で1日に10箱入ってきていたので仕分け作業に1日かかりました。
効率が悪く、1日に2、3箱わけて配送してほしかったです。

本社の方々が店舗に来てアドバイスや手助けをしてくれました。
同じ目線で様々なことを教えてくれ、週に1回ぐらいは近況報告も含めて連絡してくださいました。

高校卒ということもあったのか、マニュアルにあるような質問ではなく、初めの質問が「怖いものはなんですか？」と聞かれました。
会社としては和ましてくれたのだと思いますが、高校で面接の練習をたくさんしていたので、ちょっと拍子抜けしました。
でもその後は気が楽になり、緊張も緩んで面接に挑めました。
今の面接とは全く違うでしょうけど、緊張も楽しんでもらえると良いと思いますね。

５人の集団面接で、隣の方が夜遊びをしていたことを話した後、間違われてしまいました。
しかし、私はそのようなことはしておらず、無事に入社することができました。
今回の経験から、面接では自分の意見や立場を堂々と主張する必要があると感じました。

新生児から160cmまでの子供服を販売する店舗では、コーディネート提案、商品管理、売上管理、店頭ディスプレイ、電話対応などの業務が行われます。
個人売上は記録されますが、ノルマは設定されていません。
また、店長が退職した場合、正社員がそのポジションに昇格します。

子供服の販売員として入社し、百貨店に配属されました。
大人の方だけでなくお子さまとも楽しく接客ができて、顧客さんと一緒にお子さんの成長を見守れる職場はとても楽しかったです。