医療法人財団　神戸海星病院

人間関係が悪く、個人主義者が多いため、部署全体での業務改善が難しい状況です。
急なクレーム対応に追われて、仕事が進まず残業することもあります。

休憩室が多く、仮眠もしやすい環境で、仕事の能力向上につながりやすい。
親切な人がたくさんいます。

仕事量がかなり多く、人手も常に不足している状況です。
責任は重大で、人の入れ替わりが激しく業務の承継が進んでいません。
また、基本給が少なく昇給額も少ないため、残業手当がなければ生活できません。

幅広く業務があるため、慣れるまでは必死の状態だが、仕事の進め方を自分で工夫や改善しやすい環境なので、積極的に業務改善することが可能。
そのため、やりがいを感じながら働ける。

毎年数千円ずつ給与が上がります。
賞与は評価によって変動しますが、微々たる額でした。
過去10年間、2回の賞与未受け取りはありませんでしたが、金額に大きな変化はありませんでした。
福利厚生も目立ったものは特になく、神戸海星病院の保険証を持参していないスタッフは医療費半額補助の対象外です。

SECOMが経営母体なので安定しており、神戸大学医局から医者が配置されるので医師不足もなく、看護師にとって人気のある環境です。
残業はなく、自分の裁量で働きやすい点がありがたいです。
パワハラやセクハラなどの問題は存在せず、コンプライアンスがしっかりしています。