ore-summer
身体介護ができる職員が少ないため、そのことを伝えてください。
また、レクリエーションで体操ができる人材を募集しています。体操もできる方は是非応募してください。
身体介護ができる職員が少ないため、そのことを伝えてください。
また、レクリエーションで体操ができる人材を募集しています。体操もできる方は是非応募してください。
サロンの職員は利用者にとても優しく、入浴や身体介助がないため、他のデイサービスより負担が少なく感じます。
自分の希望する仕事を伝えると、積極的にその仕事をさせてもらえます。
雰囲気が暗かったり敬語で利用者と話さないような感じだと重い気がする。
代表が自分の意見が正しいような発言や無茶苦茶なことを言ってくるがそれにも対応できたほうがよい。
→
雰囲気が暗いし、利用者とのコミュニケーションが硬くて気持ちが重たくなる。
代表の一方的な意見や乱暴な行動には上手に対処できる方が良い。
働いている職員が主婦が大半のため、給料が低く業務日数も少ないと感じました。
一人あたりの業務日数を増やすことができれば、効率的に仕事を進められるのではないかと考えます。
一人一人に対して昇給する制度がなかったことが残念でした。
賞与は年に一回しかありませんでしたし、入社当初は福利厚生制度もありませんでした。
数年後にようやく福利制度が導入されたものの、その遅さは不満でした。
正当な理由があれば休みも取りやすい職場だと思った。
業務時間や業務日数が少ないため自分のプライベートな時間は取りやすいと感じた。
→ 休みを取りやすい職場だと感じました。
仕事時間や出勤日数が少ないので、自分のプライベートな時間を確保しやすいですね。
残業が多いため家で作れる資料等はテレワークとして導入してもいいのではと感じます。
会議も何人かはテレワークも導入して欲しいと思います。
利用者とのコミュニケーション方法を学ぶことができ、他の施設でも生かせると感じました。
自分のやりたい仕事を伝えられて、それをやらせてもらっていると思います。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。