医療法人社団　実光歯科クリニック

産休を取るスタッフは少ないと思います。
子供ができると辞めていく流れが一般的です。
そのため人手不足に陥りやすく、休んでも代理の人が見つからないこともあります。

有給休暇はあり、結婚式等の休みは取りやすいが、旅行などの理由では少し取りにくく感じました。
スタッフが少ないため、早めに申請すれば取れるかもしれませんが、確実ではありません。

残業はほとんどありませんでした。
最後の患者さんの治療内容にもよりますが、昼休みもきっちりあり、帰宅もほぼ定時で上がることができます。
スタッフ同士の干渉も少ないのでプライベートと仕事は分けて考えられます。
残業も少なく、昼休みもきちんと取れるため、仕事終わりはほぼ定時で帰宅することができました。
また、スタッフ間の干渉も少なかったので、プライベートと仕事を切り分けやすかったです。

院長以外は女性スタッフが活躍しています。
セミナーなどに参加することも可能で、費用も出していただけます。

患者の人数が多いため、流作業のようになりゆっくりとお話しする時間が取れないことが多々あります。
患者を待たさないために院長からのプレッシャーが感じられる。
→ 患者の多さから、院長からのプレッシャーでゆっくりと話す時間が取れません。
お話り申し上げますが、他にサポートできる事はございますでしょうか？

福利厚生はしっかりしています。
就業年数が上がると技能手当がつくため、基本給ではなく技能手当で昇給します。

給料が初任給からあまり昇給せず、自費治療が多いため基本給が上がらないという点でボーナスも多くはありません。