明石市

部署によって、有給取得はしやすかった。
福祉の関連部署は残業が多い印象である。
パソコンの電源が定時で落ちるため、残業はない。
夏季休暇もしっかり取れた。
お子さんがいらっしゃる方にとって、時短勤務なども働きやすそうだ。
任期付き事務職員であれば急な休みでも問題なく、安心して働ける。

同じ作業である、ルーティンワークが多く、効率化が図ることが難しい。
紙に印刷する文化は根強く、ペーパーレスを進めることが求められている。

いろいろな部署があるので、経験を豊富にすることができました。
社内研修もあり、多くの知識を身につけられます。
学ぶ機会が豊富で、成長できる環境だと感じています。

子どもたちのために、この言葉に尽きます。
自分の仕事内容が直接的に子どもたちから反応を受けることで、やりがいやモチベーションを感じています。
部活動においても、仲間同士が切磋琢磨する姿には自然と応援したくなります。

学校現場での指導が中心になるため、リモートやテレワークは難しいかと思います。
さらにリモート授業に関してもノウハウが無いため、中身を充実させることが難しいように思います。

休暇も取れず、土日も潰れることが多いため、ワークライフバランスが悪化しています。
残業代も出ないので、自分の時間が削られていく状況です。
自分の時間を持ちたいのであれば、この環境は避けた方が良いかもしれません。

毎日過ごす中で、指導を受けることで成長を感じる時もありました。
子どもたちの成長する姿を直接見られることが、何よりも大きなやりがいです。

休みたい時に休めないことがある。
他学年の先生と関わることが少ないため、まだ話したことのない先生が多い。
彼らのやり方の違いがあり、どちらの意見を採用すべきか迷うことがある。