りゅうすけ
昇給、ボーナスの評価制度はキッチリとした項目と上司による評価、自己設定した目標があります。
自分で立てた目標を達成することで、自己評価と上司の評価に基づいて評価されます。
これにより、自身の努力次第で良い評価を受けられ、それに応じた昇給やボーナスが期待できます。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 菅野弘司
- 郵便番号
- 6752101
- 所在地
- 兵庫県加西市繁昌町８９４番地
- 電話番号
- 0790-49-0405
- 設立年月
- 1976年7月
- 企業URL
- http://www.sugano-hoso.co.jp/
- 業界
- メーカー
- 主業種
- プラスチックフィルム・シート・床材・合成皮革加工業
- 従業種
- 包装用品卸売業（紙，紙製品を除く）
- 主な株主
- 菅野 弘司,大阪中小企業投資育成
- 主な仕入先
- 稲畑産業，ナガセプラスチックス，もりや産業，ＮＴフィルム
- 主な販売先
- ネスレ日本，中本パックス，はり秀，ユタックス，坂本産業
- 資本金(千円)
- 58000
- 事業所数
- 4
- 株式公開
- あり
- 資本金
- 5,800万円
- 売上高
- 2017年度65.00億円
レビュー
牧男
印刷の部署は有機溶剤の匂いがキツく、インクで手が汚れるため、注意しないと常にインクまみれの状態になります。
