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年功序列関係なくやる気のある社員、仕事ができる社員、グループをリードする能力のある社員は会社トップから高い評価と優遇を受ける。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
原田工業 株式会社は、兵庫県姫路市に所在する建設業の法人です。事業内容は回転機器据付、メンテナンス、製缶工事、シールド掘進機製作、埋込金物製作です。代表者は原田信弘、設立は1975-10-01、従業員数は195人です。国税庁に登録された法人番号は2140001060812です。利用者による評価は5点満点中3.3点(7件)です。
「原田工業 株式会社」という商号の法人は9社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
年功序列関係なくやる気のある社員、仕事ができる社員、グループをリードする能力のある社員は会社トップから高い評価と優遇を受ける。
事業所長は社長の代わりに仕事を行う立場であり、事業所内で問題があれば責任を負います。
このような重要なポジションにいるにも関わらず、会社トップからの評価は低いと感じます。
中途採用は一線が引かれており、貢献や上司に気に入られなければ昇進は難しい。
組織の主導権は一族ワンマン経営であり、潜り込むことが重要だ。
査定は公平ではなく、社長主催の催しに出席しないと不利になる。
コロナ禍の影響も考慮されず、会社は家族経営と言われているが実際にはそれとは異なる運営をしている。
無駄が多い部分も少なくない。
入社前に肝心な説明はこちらから質問しないと返答がありません。
後出しジャンケン状態で、一族経営ありきの理不尽がかなり目立ちます。
何か問題があった場合でも、会社は基本的に被害者ベースで話を進める傾向があります。
一族経営では、社長候補は家族の信頼を得ることが重要です。
実力があっても家族に気に入られない場合、全てが無駄になることもあります。
次期社長を目指す際には、この点に注意した方が良いでしょう。
入社前に十分な説明がされておらず、入社後に気付かされることがあります。
その点については担当部署がクレームのないように対応しなければなりません。
当方が勤めている事業所は人間関係が良好で、笑顔が絶えない明るい雰囲気です。
個人的な相談もしやすく、皆が互いに支え合う繋がりがあります。
ただし、他の場所では全く逆の状況もあるようです。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。