山陽不動産　株式会社

評価は半年に一度の面談を通じて行われます。
各々が個別に面談を受けるため、不満ややりたいことなどを自由に話す環境があります。
事前に自己評価を行うこともできるため、自分自身が評価されていると感じることができます。

人事は年数によって決められているが、通勤のしやすさはあまり考慮されていないと感じます。
評価されて給料が上がることも少なく、管理職の選出基準も明確でないように思います。

プール指導は子どもたちと関わることができてやりがいを感じる。
大人の方のレッスンも楽しくお話しをしながら行うことができるので、充実した時間を過ごせる。

日常業務の時間が少なく、仕事をする余裕がありません。
スタッフからも私のレッスン内容を変えることに上司の許可を得ているにも関わらず、アルバイトスタッフから批判されることもあります。

女性のパートやアルバイトの方が多く働いていたので、こどもの行事やイベント、急な体調不良等での休みも柔軟に対応してくれました。
社員や男性スタッフの理解もあり、とても働きやすい環境だったと思います。
子育て中のスタッフも多く、そのコミュニティもあってよかったです。

プールの運営や監視、レッスンのイントラクター。
ジムの運営やレッスンのインストラクター、機材の管理等。
自分のレッスンを持てるようになるとレッスンの内容を考えたり、実施したり、生徒との関係も充実し、やりがいがあります。

固定休であるから他の曜日に予定を入れることが難しいです。
研修やイベントで休日出勤になることもありますが、その分の休みは取得できます。

やりがいはあります。
子どもから高齢者まで、様々な人と関わることができて楽しいです。
特に子ども好きの人であればさらにやりがいを感じると思います。