まあやん
陸及び舶用の電気品、電動機や発電機、その制御装置を製造し販売しています。
西芝エンジニアリングというサービス保守の子会社を所有しており、製造から保守まで一貫体制で市場の要求に対応しています。
私は海外の保守体制の確立や販売支援などを担当しています。
姫路というグローバルから遠い地でグローバルへのアクセスに苦戦しましたが、潜在技術の良さをうまく広めることで、グローバル体制をそれなりに築き上げてきました。
西芝電機 株式会社
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 7140001060460 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 1社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
- 同じ商号の法人
- 見つかりません
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
西芝電機 株式会社は、兵庫県姫路市に所在する製造業の法人です。代表者は後藤秀範、設立は1950-02-21、従業員数は675人、資本金は2232562000円です。国税庁に登録された法人番号は7140001060460です。平均継続勤務年数 男性19.9年・女性20.1年（その他）。利用者による評価は5点満点中3.3点（7件）です。これまでに1社の事業を承継しています。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 後藤秀範
- 郵便番号
- 6711242
- 所在地
- 兵庫県姫路市網干区浜田１０００番地
- 電話番号
- 079-271-2448
- 親会社
- 東芝
- 設立年月
- 1950年2月
- 創業年月
- 1942年9月
- 企業URL
- http://www.nishishiba.co.jp/
- 業界
- メーカー
- 主業種
- 発電機・電動機・その他の回転電気機械製造業
- 主な株主
- 東芝,ＩＨＩ,西芝電機従業員持株会,東京海上日動火災保険,三井住友銀行
- 主な仕入先
- 東芝，三菱重工エンジンシステム，山陽エクト
- 主な販売先
- 東芝，ＩＢＪＬ東芝リース，三菱重工業
- 資本金(千円)
- 2232562
- 事業所数
- 4
- 株式公開
- あり
- 資本金
- 22億3,700万円
- 売上高
- 2023年度160.05億円
- 営業利益
- 2023年度0.28億円
- 経営利益
- 2023年度3.60億円
- 純利益
- 2023年度3.40億円
- 資産合計
- 2023年度252.53億円
- 株主資本
- 2023年度87.99億円
- 営業利益率
- 2023年度0.18%
- 経常利益率
- 2023年度2.25%
- 売上伸び率
- 2023年度0.00%
- 利益余剰金
- 2023年度4.09億円
- 平均年収
- 597万円
- 平均年齢
- 43.6歳
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
公開情報
公的情報- 法人番号
- 7140001060460
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 兵庫県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 姫路市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- ニシシバデンキ
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイス上場・有価証券報告書の提出者
金融庁 EDINETレビュー
こま
姫路の田舎にある会社はアットホームな雰囲気で働きやすい。
地元では日触さんと並んで一流企業の一角であり、経営層含め気概があり、人情にも厚く、非常に良い会社だと思う。
ただし、親会社のTOBにより上場を廃止したため、姫路地区における老舗上場企業であることが残念だ。
モエゾー
各職場には異なる特性がありますが、働きやすく開かれた環境だと思います。
体力的にも大変な職場もあるかもしれませんが、やりがいを感じられると考えています。
ほやオン
自己啓発はしやすく、各資格など自由に取得できる制度があります。
一部の資格は評価されることもあります。
ラスカル
６０歳以上でも、ボーナスがもらえます。
給料は仕事に見合ったものだと思いますし、有給休暇も多くて安定した収入を得ることができます。
また、６０歳以下の場合は業績次第では大きなボーナスが支給されることもあります。
宏ちゃん
基本的に一人で作業するのですが、大きな仕事が発生した際にはチームを編成しています。
チーム編成はジョブリーダーと責任者が話し合いを行い、必要な人材を社内や社外から集めることでスムーズに仕事を進めることができます。
CEOさん
仕事内容は回路設計、生産設計です。
実際には、自分の経験だけで作業を進めることが多いため、部署内のつながりが薄いと感じます。
