さーやん
現場関係は取りにくいと思います。
昔ながらの考え方が強いので男性の育休制度はまだきちんとないと思います。
もしできてしまうと大変だというイメージがかなり強いかもしれません。
損得をすぐに考える人もいるので周りからの目線がきつい時もあるので、そこがなくなると良いなと思いました。
男性は事務職ではない限り、あまり休みが取れにくいかもしれません。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 二川工業製作所は、兵庫県加古川市に所在する製造業の法人です。代表者は二川昌也、従業員数は249人です。国税庁に登録された法人番号は9140001043521です。女性従業員比率 13.0%。利用者による評価は5点満点中4.0点(7件)です。これまでに1社の事業を承継しています。
現場関係は取りにくいと思います。
昔ながらの考え方が強いので男性の育休制度はまだきちんとないと思います。
もしできてしまうと大変だというイメージがかなり強いかもしれません。
損得をすぐに考える人もいるので周りからの目線がきつい時もあるので、そこがなくなると良いなと思いました。
男性は事務職ではない限り、あまり休みが取れにくいかもしれません。
有給は比較的取りやすいと思いますが、現場関係の場合は休むと現場に迷惑をかけることになるため、事前に相談することがおすすめです。
また、上司の理解も得られると思います。
特に子供がいる女性は休んでいるイメージが強いですが、男性も子供や奥さんの体調不良のために休んでいる人は多いです。
女性が働きやすい環境が整っていくという話を聞きました。
育休制度もあるので、女性が働きやすくなっているかなと思います。
昔ながらの考え方を変えようとする姿勢は素晴らしいと感じます。
産後の働き方を見ていると、なかなか昇進できない人々がいます。
子供がいることもありますが、それにもかかわらず、その点をしっかり評価すべきだと感じます。
入社の理由は手っ取り早く仕事がしたくて派遣社員として面接を受けました。
最初はどんな会社か気にしていませんでしたが、入社してみると社員の方々は優しく、上司も色々と気を配ってくれる素敵な会社だと感じました。
派遣社員として入っているので、面接はそれほど長くありませんでした。
専門知識が必要な仕事だったので、「資格を取得する必要があるけれども、大丈夫かな?」という話題になりました。
私は「問題ありません」と答えました。
職場の人たちは優しく、風通しの良い環境です。
年に1度の花見では各工場で屋台を出して会社全体が盛り上がります。
そのおかげでより一層距離を近く感じることができます。
食事に誘ってもらったり、悩みを相談したりすることもあります。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。