げんちゃ
部署ごとに残業時間や休日出勤が増えているが、代休を取ることは難しい。
売上目標や顧客のプレッシャーで、実際には休みを取る余裕がない。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 ダスキンユニオンは、兵庫県加古川市に所在するサービス業の法人です。事業内容はサービス業です。代表者は中尾知也、従業員数は362人です。国税庁に登録された法人番号は8140001043175です。平均継続勤務年数 男性8.4年・女性4.9年(正社員) / 女性従業員比率 47.6%。利用者による評価は5点満点中2.8点(8件)です。
サービス業
部署ごとに残業時間や休日出勤が増えているが、代休を取ることは難しい。
売上目標や顧客のプレッシャーで、実際には休みを取る余裕がない。
面接時に時給が高い配達で応募しましたが、入ってみると時給は様々で、おまけに配達から営業までと仕事することになり、仕事内容と時給が合わないです。
衛生用品の販売・レンタルの営業を行っていました。
やりがいを感じる点は、自分の力で営業先を新規開拓する面白さです。
ダスキンのネームバリューがあるといえど、お客様からすれば最初は数ある営業の1つでしかありません。
しかし、話を聞いていただき商品、もしくはサービスの良さをアピールし、ご契約いただいた際の達成感は何物にも代えがたい喜びです。
やりがいを感じない不満な点は、活動内容のほとんどがルート営業であり、既存のお客様のもとを回りマットなどを交換していくことです。
会話も少なく単調な仕事であるため、遠くのお客様に伺う際には運転する時間が長くなることも多いです。
このような作業は個人差はあるかもしれませんが、単調な仕事が苦手な方には向かないかもしれません。
事務所内には女性が多く、風通しがいいので働きやすい。子育て中でも正社員の方もいたし、パートの方も多かった。支店や関連会社ともつながりがあるので、トラブルがあっても誰かが助けてくれる感じだった。一族経営で取締役にも女性がいるため、意見を言いやすい環境だった。安定しているので、長く働くには向いている職場だった。ただし、正社員は支店への応援や異動の可能性もあった。事務でも車の運転が必要だった。給与は安定していたが、残業代はほぼなかった。退職金はなかった。
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この会社は女性が多くて、協力体制が整っていたので働きやすい職場でした。子育て中でも正社員やパートのスタッフがいて、お互いが助け合える雰囲気がありました。関連会社との連携も密接で、トラブル時でもサポートが受けられました。女性取締役もいる一族経営で、意見を自由に言える雰囲気も良かったです。安定した環境で長く働くことができますが、支店への応援や異動の可能性もあります。また、仕事上車の運転が必要な場面もありました。給与は安定していましたが、残業代は発生しないことが多かったです。退職金は支給されませんでした。
営業所は仲が良く、定期的に社内イベントが行われるため、他の営業所の方とも交流する機会があります。
上司も理解があって、部下の声に耳を傾けてくれます。
有給休暇も取りやすく、私の場合は上司が良かったおかげだと思います。
各部署は業務内容が異なりますが、主に営業活動を行っています。
清掃や害虫駆除、イベントの部署では体力を必要とする作業もあります。
様々な場所で仕事を行うため、毎日同じことの繰り返しはほとんどありません。
そのため、毎日が新鮮で楽しいと感じることができるかもしれません。
自分で時間を調整できたりしますが、残業は多いです。
部署によって繁忙期があるのでほぼ休みなしで働くことがあります。
体調管理はしっかりしないと辛いです。
仕事では自分で時間を調整することができますが、残業が多いです。
清掃やイベント事業などの部署によっては繁忙期があり、休みなしで働くこともあります。
体調管理をしっかり行わないと辛いですね。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。