冨士発條 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
5140001046874 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
2社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

冨士発條 株式会社は、兵庫県朝来市に所在する製造業の法人です。事業内容は金属加工業です。代表者は藤井啓、従業員数は645人です。国税庁に登録された法人番号は5140001046874です。女性従業員比率 20.0%。利用者による評価は5点満点中3.8点(6件)です。これまでに2社の事業を承継しています。

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3.8 (6件のレビュー)

金属加工業

承継した企業

登記等の公開情報に基づく

合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(2社)。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
藤井啓
郵便番号
6695265
所在地
兵庫県朝来市和田山町筒江165番地51
電話番号
079-674-1600
設立年月
1960年2月
創業年月
1959年9月
企業URL
https://www.fuji-springs.co.jp
業界
メーカー
主業種
他に分類されない金属製品製造業
従業種
金属製スプリング製造業
主な株主
従業員持株会,大阪中小企業投資育成,藤井 啓,藤井 眞志,大塲 章司
主な仕入先
UACJトレーディング,神鋼商事,日本軽金属,日鉄住金物産
主な販売先
パナソニック,三菱電機,ブルーエナジー
資本金(千円)
95000
事業所数
2
株式公開
あり
資本金
9,500万円

公開情報

公的情報
法人番号
5140001046874
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
兵庫県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
朝来市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
フジハツジョウ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
http://www.fuji-springs.co.jp/
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
事業内容
金属加工業
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
従業員数
645
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
補助金採択実績
1件(サプライチェーン対策のための国内投資促進事業費補助金(2次公募) / 1,115,008,812円 / 経済産業省)
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
認定・資格
1件(事業継続力強化計画認定 / 2025-04 / 中小企業庁)
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
表彰
2件(えるぼし-認定 / 厚生労働省|次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 / 厚生労働省)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
特許・商標
特許 21件(最新: 特許 / 有底容器の製造方法、及びプレスシステム / 2023-08|特許 / トリミング装置 / 2023-03|特許 / プレス成形方法 / 2022-11)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
職場情報
女性従業員比率 20.0%
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T5140001046874/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

AIによる推定(参考情報)

AIによる推定
主な顧客層(AI推定)
製造業向け
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
BtoB / BtoC(AI推定)
BtoB
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
営業対象として適した商品・サービス(AI推定)
金属加工機器
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
想定される課題(AI推定)
生産効率改善
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
推奨する提案テーマ(AI推定)
高品質機器提案
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
企業の特徴(AI推定100文字)
金属加工業界の専門企業で、生産効率改善を支援する金属加工機器を提供する
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)

レビュー

はまた

4年前

人事制度が充実しているので頑張れば給料は上がります。
評価前に一年間のやってきた事、実績と結果を記入して評価をしてもらいます。
会社では努力すれば収入も向上する可能性がある人事制度が整っており、評価を受ける際には専用の書類に一年間の成果や実績をしっかりと記入する必要があります。

N&M

4年前

仕事の不満などが少なく、教育制度や人事制度も充実しており働きやすい職場です。
福利厚生も整っており地元の店で割引もあります。

よーへい

4年前

部署には公私混同が酷く、体調を崩す人がいくつかいます。
改善がされないのが不満です。

ごと

4年前

給料が上がるが、仕事をしない人や口先だけの人、実際には何もしていない人に対して、恩恵を受けることが多い傾向があります。
言葉巧みでも、黙々と仕事をこなす人は報酬が上がりにくい傾向があります。
そのため、賢さもなく能力もない人が管理職になる例も少なくありません。

taga731002

4年前

製造業には営業や品質保証の部門があり、技術職も存在します。
具体的な仕事内容はプレス加工と金型メンテナンスです。
主任からは改善報告が届くこともあります。

4年前

育児休暇があり、有給も取りやすく、女性でも給料が上がりやすい環境で働きやすいと感じます。

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