記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
ヤング開発 株式会社は、兵庫県高砂市に所在する不動産の法人です。代表者は伊藤勝之です。国税庁に登録された法人番号は1140001044295です。利用者による評価は5点満点中2.0点（8件）です。これまでに1社の事業を承継しています。
月木金土日は9時から21時、火は9時半から20時というブラック企業。
退勤は19時ごろで、火曜日が休み。
怒られることもあり、クビを脅されることもある。
コミュニケーションはなく、新人や中途入社者には適していない。
マニュアルも教育もないため、強いメンタルとプライベートの犠牲を承知で戦う必要がある。
勤務中はGPSを持ち歩く必要がある。
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上記の文章を修正しました。
"月曜日〜金曜日は朝9時から夕方9時まで働き、火曜日は午前9時半から午後8時までの謎の会社です。
しかも残業は午後7時頃まで行われているようです。
火曜日だけ休み扱い。
理不尽な叱責や解雇の脅迫がある場合もあります。
職場ではほとんどコミュニケーションが取れず、新卒や中途採用者にはお勧めできません。
マニュアルも教育も皆無です。
この企業で働くには強い精神力と個人の時間を犠牲にする覚悟が必要です。
なお、勤務中は常にGPSを持ち歩く必要があります。
"
残念ながら、良い点はありません。
売れる状況ではなく、マイナス査定もあるため、少しでも得てもすぐ消えます。
一方で、商材のクオリティは高かったと思います。
辞めて転職してから、気持ちに余裕ができました。
事務は休みをきちんと取ることができます。
オフィスには冷蔵庫や電子レンジがありますし、お中元のお下がりのようなものもいただけます。
年末には忘年会も開かれます。
仲間に恵まれています。
最初の部署は嫌な人がいて、やりにくかったけど、部署を移動してからは今まで触ったことがなかったイラストレーターやPhotoshopなどを使って仕事ができて楽しかった。
仕事で覚えたことによって、プライベートでも写真を加工したりすることができるようになったことは良かったと思う。
辞める人と、この会社でしか働けないと働き続けている人に二分する。
10年選手は転職を考えられる程、向上心がないので、今後も辞めることはないと思う。
独特な空気があるので新卒社員が続けていくには厳しいが、そういった社員は今後も辞めることはなくそうした社員が下支えしている会社とも言える。
→ 辞める人と、この会社でしか働けないと働き続けている人に二分されます。
10年以上勤めている人は向上心がないため転職を考えることはありません。
会社に独自の雰囲気があるため、新入社員が長続きするのは難しいですが、そのような社員は頼りになっており、会社全体を支えています。
昇給は少しずつだけど、確実にある。
精神的に疲弊させる会社であるが、見合っている額かは人の考え方によると思う。
モチベーションが低く、会社に人間的成長、技術力の向上を求めてない人にとっては、無心で仕事していれば、生活に困らない程度の給与は保証されている、と考える人も少なくないとされる。
給料があまり良くないし、賞与も月収の1ヶ月分ではない。
新卒の営業は毎日チラシを配布しつつ、反響が無ければボーナスが出ないこともあります。
さらに長期間反響が得られなければ自己退職を迫られるため、精神的にかなり厳しい状況だと思います。
初任給は他の企業と比べて高いと思います。
宅建資格を持っていれば、給料がプラスされるため、資格手当が豊富だと思います。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。