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人手不足で大変な思いをすることもあるので、体力的には大変な状況になります。
従業員全員がシフトを協力してくれれば良いですが、学生や個人の空いている時間が合わないと休みが重なってしまうこともあります。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 ペルゴは、兵庫県姫路市に所在する飲食・宿泊の法人です。代表者は長澤伸次、従業員数は1350人です。国税庁に登録された法人番号は6140001061476です。女性従業員比率 6.7%。利用者による評価は5点満点中3.8点(7件)です。これまでに1社の事業を承継しています。
人手不足で大変な思いをすることもあるので、体力的には大変な状況になります。
従業員全員がシフトを協力してくれれば良いですが、学生や個人の空いている時間が合わないと休みが重なってしまうこともあります。
レジ対応やオーダー取り、バッシング、席の案内などの業務を担当していました。
社員は皆親切で、忙しい職場でもやりがいを感じながら働けました。
学生が多く人間関係も良好で、バイト先に行くのが楽しみでした。
シフトも自由度が高く、無理なこともなかったので、さらに楽しく働けました。
人間関係は良好で、現店長もとても優しく、気を使ってくれる。たくさんの場面で観察力や接客の基本を応用して学び、自分自身のスキルアップに繋がったと感じます。
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人間関係がよく、店長も親切で丁寧な対応だ。様々な経験から接客の技術を学んで、自分の成長につながったと考えている。
お客さんの数と店内の慌ただしい状況に対して、人員不足で1人あたりの疲労度が大きすぎる。
しっかりした教育制度が必要だと感じました。
オーダーを聞く方法も見直す必要があると思います。
例えばくら寿司のように案内は電子機器で行ったり、各テーブルに注文用のパネルを置いておくことで、人員を削減し円滑な運営が可能になるのではないでしょうか。
幅広い年齢層のお客様と接する経験を通じて、適切な接客方法を学ぶことができました。
また、飲食店では周囲を注意深く観察し行動する必要があるため、視野が広がったと感じます。
福利厚生、交通費、シフト、給料、昇給、ボーナスという点で不満があり、特に給料の上限やボーナスの削減に関する不満が大きいです。
会社に対してのモチベーションも下がっており、改善を望んでいます。
接客業では社会人として必要なスキルを身につけることができます。
コミュニケーション能力も向上しますし、積極性を持って仕事に取り組むことでお客様との会話やさまざまな出来事から学ぶことができます。
特に今の時代において、コミュニケーション能力は非常に重要です。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。