マルイチ　株式会社

設備には、有償の自販機と無料のドリンクサーバーがあります。
事務所内は1年中快適で空調設備が充実しています。
必要な業務にパソコンや携帯電話（スマホ）が貸与されます。
社員数が増えた今でも、アットホームな雰囲気は続いていると感じます。

５階建ての建物では、男性用トイレと女性用トイレが各階に設置されております。
しかし、１階にはスタッフが多くてトイレを使用することが難しい時もあります。
社員数が増えた結果、仲の良いグループが形成されています。
どのグループに所属するかは本人の自由な選択です。

理念経営を実践している当社では、毎朝全員でクレドという経営理念を唱和し、仮設の仕事に誇りを持って働いています。
お互いを高め合い、切磋琢磨する雰囲気があり、自己成長を目指すことができます。
給料は決して低くなく、働きやすい職場です。
また、社員思いの会社であり、家電やお肉のプレゼントを頂くこともあります。
先日は物価上昇手当を受け取りました。

建設業界全体には、人手不足と繁忙感が常にあると思われます。
仲間を増やしたいですね。
また、まだ紙ベースの書類が多く、経営陣で改善を検討中です。

退職金が出ないこともあります。
規定や在職年数を満たしていても、退職金を受け取れないことがあります。
他の社員も罰金を払ったり給与の一部を差し引かれることがあります。
会社によっては問題がある場合もあるので、十分注意が必要です。

見込み残業手当というひと言で、残業全てを指します。
何時間でもですが、基本給に含まれる見込み残業を考慮してください。
例えば、基本給が16万円で見込み残業が3万円の場合、総支給額は19万円になります。
ただし、この金額から保険料や積立などが引かれます。
使わない積立金は退職時に戻ってこないことも覚えておきましょう。
仕事をするだけでは最低限の生活しか送れないことに気をつけてください。

上司が強引で嫌な癖があり、他人の悪口を言うため、とてもつらい環境でした。
定時に帰れず、出勤時間も8時半からではなく早く出勤しなければならないというプレッシャーがありました。
特に子育て中のママには厳しい状況でした。
しかし、現場の仕事をしている方々と一緒にラジオ体操をするなど、励まし合える面もありました。

デスクワークが多いので、パソコンに慣れている方が向いています。
専用のシステムを使っていたため、最初は時間がかかりましたが、慣れてしまえば問題ありません。