エリザ
コロナの影響でリモートワークが主体となり、出社する機会はほとんどありませんでした。
人間関係は良好で、リモートでも不明点があればすぐに対応してくれるため、働きやすい環境でした。
正社員ではなかったものの、部署ごとに有給休暇を取得することが可能です。
ただし、役職者が休みの際には、連絡先が分からない場合があることがあります。
仕事中は分からないことがあっても丁寧に教えてもらえる職場でした。
ただし、繁忙期と閑散期の差が大きい印象がありました。
株式会社 三機サービス
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 3140001059036 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 記録なし
- 同じ商号の法人
- 見つかりません
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 三機サービスは、兵庫県姫路市に所在する製造業の法人です。事業内容は建物設備機器のメンテナンス業です。代表者は北越達男、設立は1977-07-11、従業員数は646人、資本金は616652000円です。国税庁に登録された法人番号は3140001059036です。平均継続勤務年数 男性8.7年・女性4.3年（その他）。利用者による評価は5点満点中3.5点（2件）です。
建物設備機器のメンテナンス業
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 北越達男
- 郵便番号
- 6700944
- 所在地
- 兵庫県姫路市阿保甲５７６番地１
- 電話番号
- 079-289-4411
- 設立年月
- 1977年7月
- 企業URL
- https://www.sanki-s.co.jp/
- 業界
- 清掃・整備・メンテナンス・警備
- 主業種
- 電気機械器具修理業
- 主な株主
- 中島 義兼,中島産業,社員特殊会,中島 諒子,中島 薫子
- 主な仕入先
- パナソニック産機システムズ，テクノ菱和，パナソニック
- 主な販売先
- パナソニック産機システムズ，ラムラ，コスト・イズ，東京瓦斯
- 資本金(千円)
- 383927
- 事業所数
- 9
- 株式公開
- あり
- 上場市場名
- スタンダード市場 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
- 資本金
- 5億5,000万円
- 株式/株価
- （株）三機サービス【6044】
- 売上高
- 2023年度140.54億円
- 営業利益
- 2023年度6.34億円
- 経営利益
- 2023年度6.40億円
- 純利益
- 2023年度4.35億円
- 資産合計
- 2023年度73.10億円
- 株主資本
- 2023年度38.67億円
- 営業利益率
- 2023年度4.51%
- 経常利益率
- 2023年度4.55%
- 売上伸び率
- 2023年度24.71%
- 平均年収
- 551万円
- 平均年齢
- 41.2歳
公開情報
公的情報- 法人番号
- 3140001059036
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 兵庫県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 姫路市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- サンキサービス
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 認定・資格
- 4件（競争参加資格 / 2023-03 / 法務省｜競争参加資格 / 2021-04 / 法務省｜競争参加資格 / 2019-04 / 法務省）
- 出典: gBizINFO （2026年8月11日 取得）
- 特許・商標
- 商標 9件（最新: 商標 / ＳＡＮＫＩ＼ＳＥＲＶＩＣＥ / 2021-11｜商標 / ＳＡＮＫＩ ＳＥＲＶＩＣＥ / 2021-11）
- 出典: gBizINFO （2026年8月11日 取得）
- 財務情報
- 第48期（自 2024年６月１日 至 2025年５月31日） / 主要株主: 中島 薫子（3.49%）、中島 悠希（3.62%）、三機サービス従業員持株会（3.79%）
- 出典: gBizINFO （2026年8月11日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイス上場・有価証券報告書の提出者
金融庁 EDINETレビュー
YUMMY
部署によっては、休みや残業に差があることがあります。
また、連携が必要な他部署との間でうまくいかず、摩擦が生じることもあります。
当社は全国に複数の職場を有しており、主な事務は西と東の2ヶ所で担当しています。
24時間体制のため、コールセンターでは不規則な勤務形態が採用されており、従業員の健康管理に配慮する必要があります。
