シスメックスメディカ　株式会社

親、子、孫と担当が別れており小さい部品を作り、次のひとに渡していく感じだった。
次の人が手が空くことがないよう、スケジュール通りに予定を組み、決まった量を正確な組み立てでこなせば問題なく働ける。
→ 親、子、孫それぞれが異なる部品を作り、後続の人に引き継いでいく仕組みです。
計画通りに進めていけば、誰も手が空くことはありません。
必要な量を精密に組み立てられれば、業務は円滑に進行します。

増産や経済状況により、人員削減、増員が激しい時期がありました。
入社後も長く勤められなかったり、大量採用している印象もありました。

子どもの行事や急病に対応しやすく、働きやすいと感じました。
子育てを経た女性が多く、理解もあると思います。

一人一人が部品を作ると思っていたが、自分のミスが次の人にも影響することがあるため、気を使わなければならなかった。

女性が多く、少し怖いイメージもあったが、大体の人は優しいし親切で話しやすかった。
分からない事を聞いても分かりやすく説明してもらえた。
→
女性が多く、大抵の方は優しくて話しやすかった。
質問しても丁寧に教えてもらえるので助かりました。

仕事を頑張り、ミスなくこなすことができるため、やりがいを感じています。
1日の仕事量も適切で、丁寧に取り組む時間も確保できました。
忙しい時は残業もありますが、挑戦して取り組んでいます。

自分が任された仕事をきちんとしていれば、子供の急な病気や行事でも休みが取りやすく、周囲も温かく見守ってくれる。

実技試験のようなドライバーでのネジ締めがあった。
力加減や技術力が見て取れ、配属先決定に影響するかもしれない。