姫菱テクニカ 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
4140001061123 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
1社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

姫菱テクニカ 株式会社は、兵庫県姫路市に所在する製造業の法人です。事業内容はマイクロクラッチの設計・製造・販売、情報通信機器の販売・ソフト開発、自動車用電装品・自動車用各種メカトロニクス製品・二輪車用製品・船外機用製品の製造です。代表者は中垣伸幸、従業員数は850人です。国税庁に登録された法人番号は4140001061123です。平均継続勤務年数 男性20.1年・女性20.4年(対象とする労働者すべて)。利用者による評価は5点満点中4.0点(5件)です。これまでに1社の事業を承継しています。

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4.0 (5件のレビュー)

マイクロクラッチの設計・製造・販売、情報通信機器の販売・ソフト開発、自動車用電装品・自動車用各種メカトロニクス製品・二輪車用製品・船外機用製品の製造

承継した企業

登記等の公開情報に基づく

合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(1社)。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
中垣伸幸
郵便番号
6700993
所在地
兵庫県姫路市千代田町840番地
電話番号
079-298-9915
親会社
三菱電機
設立年月
1994年2月
企業URL
https://www.himeryo.co.jp/
業界
メーカー
主業種
自動車部分品・付属品製造業
従業種
内燃機関電装品製造業
主な株主
三菱電機,メルフィス
主な仕入先
市場工業,ダイナックス工業,山崎工業,ウメトク
主な販売先
三菱電機,菱電商事,カナデン,立花エレテック,萬世電機
資本金(千円)
40000
株式公開
あり
資本金
4,000万円

公開情報

公的情報
法人番号
4140001061123
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
兵庫県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
姫路市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ヒメビシテクニカ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
事業内容
マイクロクラッチの設計・製造・販売、情報通信機器の販売・ソフト開発、自動車用電装品・自動車用各種メカトロニクス製品・二輪車用製品・船外機用製品の製造
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
850
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
特許・商標
特許 5件・商標 2件(最新: 特許 / 電磁動力制御装置 / 2021-03|商標 / PULSE CLUTCH / 2016-11)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性20.1年・女性20.4年(対象とする労働者すべて)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T4140001061123/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

チン

2年前

三菱電機姫路の子会社であるため、仕事は常に確保されており、安定感があります。
また、精密部品を取り扱っている製造現場なので、職場が清潔で整頓されていると感じます。
有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスが実現していると思います。

わかこ

4年前

車のモーターの生産現場では、最終出荷場の外観チェックを主に行っています。
負担は大きいですが、業務を責任を持って行なっており上司からも認められているので、やりがいを感じます。

ゴマちゃん

4年前

私は現在育児時短中で、会社自体もしっかりとした時短制度があり、職場も受け入れ体制が整っているので、職場復帰もスムーズでした。

むち

4年前

大手会社の下請け会社なので、子育て制度が親会社より劣っており、小学低学年まで時短勤務が可能な親会社と異なり、3歳までにフルタイム復帰しなければならないことが不満です。

キックン

4年前

三菱電機のグループ会社は大手企業であり、職場環境は黙々とした作業が求められます。
各種雇用形態が存在し、正社員以外にも契約社員や派遣社員などが働いており、さまざまな背景を持つ人々と出会うことができます。
また、年齢層も幅広く、多様な人生経験を共有できる貴重な機会です。
休暇取得に関しては、リーダー次第では早い者勝ちという部分もあるかもしれませんが、要望すれば柔軟に対応してもらえることが多いです。

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