チン
三菱電機姫路の子会社であるため、仕事は常に確保されており、安定感があります。
また、精密部品を取り扱っている製造現場なので、職場が清潔で整頓されていると感じます。
有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスが実現していると思います。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
姫菱テクニカ 株式会社は、兵庫県姫路市に所在する製造業の法人です。事業内容はマイクロクラッチの設計・製造・販売、情報通信機器の販売・ソフト開発、自動車用電装品・自動車用各種メカトロニクス製品・二輪車用製品・船外機用製品の製造です。代表者は中垣伸幸、従業員数は850人です。国税庁に登録された法人番号は4140001061123です。平均継続勤務年数 男性20.1年・女性20.4年(対象とする労働者すべて)。利用者による評価は5点満点中4.0点(5件)です。これまでに1社の事業を承継しています。
マイクロクラッチの設計・製造・販売、情報通信機器の販売・ソフト開発、自動車用電装品・自動車用各種メカトロニクス製品・二輪車用製品・船外機用製品の製造
三菱電機姫路の子会社であるため、仕事は常に確保されており、安定感があります。
また、精密部品を取り扱っている製造現場なので、職場が清潔で整頓されていると感じます。
有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスが実現していると思います。
車のモーターの生産現場では、最終出荷場の外観チェックを主に行っています。
負担は大きいですが、業務を責任を持って行なっており上司からも認められているので、やりがいを感じます。
私は現在育児時短中で、会社自体もしっかりとした時短制度があり、職場も受け入れ体制が整っているので、職場復帰もスムーズでした。
大手会社の下請け会社なので、子育て制度が親会社より劣っており、小学低学年まで時短勤務が可能な親会社と異なり、3歳までにフルタイム復帰しなければならないことが不満です。
三菱電機のグループ会社は大手企業であり、職場環境は黙々とした作業が求められます。
各種雇用形態が存在し、正社員以外にも契約社員や派遣社員などが働いており、さまざまな背景を持つ人々と出会うことができます。
また、年齢層も幅広く、多様な人生経験を共有できる貴重な機会です。
休暇取得に関しては、リーダー次第では早い者勝ちという部分もあるかもしれませんが、要望すれば柔軟に対応してもらえることが多いです。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。