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入社後、希望の部署に配属されましたが、緊急な入院患者が多くて大変でした。
色々な疾患が混じっているため、勉強になることも多かったですが、浅い知識で働く不安が常にありました。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
社会 医療法人 製鉄記念広畑病院は、兵庫県姫路市に所在する医療・福祉の法人です。代表者は橘 史朗、従業員数は810人です。国税庁に登録された法人番号は5140005013350です。利用者による評価は5点満点中3.6点(7件)です。
入社後、希望の部署に配属されましたが、緊急な入院患者が多くて大変でした。
色々な疾患が混じっているため、勉強になることも多かったですが、浅い知識で働く不安が常にありました。
大きな病院だが、人事評価は適正で、ボーナスを受ける際に面談が行われ、自分の成長や改善点を丁寧に話してくれる方からフィードバックをいただけた。
そのおかげで、きちんと評価された上にさらなる成長を促す教育を受けることができた。
夜勤手当が低かったことを辞めた後に知りました。
夜勤は2人体制で激務なので、もっと手当を増やしてほしかったです。
また、残業代は自己申告制度で申告すればきちんと支給されていましたが、新人時代は特に自分の仕事に時間がかかりました。ベテランさんだとそんなに時間がかからなかったかもしれないので、申告しづらい環境でした。
総合病院で働いていると、部署異動もあり、様々な経験を積むことができます。
頑張れば昇格試験に推薦してもらえるため、やりがいを感じることができます。
どんな職種でも学歴は重要視されることがあります。
師長になるためには大卒が必要な場合もあるようです。
地元の病院は大きく、組合もあるから、昇給制度や福利厚生制度がしっかりしていると感じました。
地元のその大きな病院に所属することで、昇給や福利厚生の面でも安心できると思います。
基本的には働きやすいが、中には子どものいない人もおり急な休みを理解してくれなかったり、愚痴を言われることもあります。
一般的には職場は快適ですが、時折子供のいない人たちから理解されないこともあったり、クレームを受けることもあります。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。