株式会社　姫路トラスト

触媒を扱う際には、体が汚れることがあります。
防護マスクの着用は必須ですが、それにより熱中症のリスクも高まります。
先月、同僚が熱中症で倒れる事故が起きました。
重労働となる100kgのドラム缶の移動作業は危険であり、慣れていない人にとって特に注意が必要です。

派遣社員の身分のため、時給制でしたが、周辺の同業種の工場よりも時給が高いと感じます。
毎日無料で仕出しのお弁当をいただけることは本当にありがたいです。

自分がいた現場リーダーは再雇用の年配者で、厳しい面もありましたが、チーム全体に気遣いを示してくれる助かる存在でした。

単純な肉体労働で、すぐに覚えられました。
仕事が次々と来る流れ作業で、時間があっという間に過ぎていく感じでした。

正直、副業や残業が必要なくても収入が十分でないため、健康的な生活を送ることが難しい状況です。
その結果、多くの人が途中で会社を辞めてしまう傾向があります。
この問題を解決しなければ、企業の将来に危機が訪れるかもしれません。

評価制度は非常に曖昧で、入社した時の会社の経営状態に左右されるため、力量が同等であっても後から入社した者の方が基本給が高い場合が多く、やりがいを失い退職する者も少なくありません。

副業は勧めていないが、普通の仕事だけでは生活が厳しい場合、内緒で副業をする人も多いようだ。
会社側が黙認している点は好ましいと言えるかもしれない。

人手不足のため、残業が増え給与も増加することがある。
この点について意見は分かれる可能性がある。