mahana
特に先輩方から教えてもらう機会が少ないので、自分から学んでいく姿勢が大切だと思います。
暴れる患者様もいるので、気長じゃないと続かない。
→ 先輩方から教えてもらう機会が少ないため、自己学習が重要です。
患者の中には暴れる方もいるため、根気よく対応することが必要です。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
医療法人社団 魚橋会は、兵庫県相生市に所在する医療・福祉の法人です。事業内容は病院です。代表者は魚橋哲夫、従業員数は295人です。国税庁に登録された法人番号は9140005007530です。女性管理職比率 55.6%(10/18人)。利用者による評価は5点満点中3.8点(7件)です。
病院
特に先輩方から教えてもらう機会が少ないので、自分から学んでいく姿勢が大切だと思います。
暴れる患者様もいるので、気長じゃないと続かない。
→ 先輩方から教えてもらう機会が少ないため、自己学習が重要です。
患者の中には暴れる方もいるため、根気よく対応することが必要です。
気楽な面接だったが、今は募集していないと言われ、それならば面接もしなければよかったのではないかと思った。
人事の方は対応が早い時と遅い時の差が激しいです。
経理の人数が少ないため、金銭面の業務が遅くなりがちです。
精神科が中心なので、精神科の分野に興味のある方は、患者様との関わり方や治療の仕方を学ぶことができます。
楽しく学べるから、意欲的に取り組めるでしょう。
女性の方が多いので、職種によっては経験年数や年齢が高い人に従うべきなどのランクがあった感じました。
ランクに応じて行動することが重要です。
中途採用で研修期間が短かったため、他の方が辞めることになり1ヶ月ほどで病棟を任されることになりました。
想定外の重要な役割ですが、全力で取り組んでいます。
有休や長期休暇が取りやすく、残業も少なかったので、プライベートも充実することができました。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。