おちゃろ
病棟勤務で、精神科の看護をしています。
患者様と個別に向き合いながら、やり甲斐を感じています。
急性期、慢性期、認知症療養など異なる病棟で働くことで、専門性を高めることができます。
男性看護師も多く活躍しています。
電子カルテを使用しており、記録や書類管理はPCで行っています。
夏祭りやハロウィンなどの行事があり、患者様や職員と一緒に楽しむことができます。
職場の雰囲気は明るく、仲間との連携も取れています。
医療法人社団 清風会
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 7140005008002 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 記録なし
- 同じ商号の法人
- 全国に8社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
医療法人社団 清風会は、兵庫県丹波市に所在する医療・福祉の法人です。代表者は石井 敏樹、従業員数は170人です。国税庁に登録された法人番号は7140005008002です。利用者による評価は5点満点中3.9点（8件）です。
同じ商号の企業
別の法人です「医療法人社団 清風会」という商号の法人は8社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 石井 敏樹
- 郵便番号
- 6693642
- 所在地
- 兵庫県丹波市氷上町香良１０７番地
- 電話番号
- 0795-82-7121
- 設立年月
- 1998年1月
- 創業年月
- 1937年6月
- 業界
- 医療・福祉
- 主業種
- 精神科病院
- 従業員数
- 170
- 主な仕入先
- メディセオ，アルフレッサ，ケーエスケー，石坪，宮野医療器
- 主な販売先
- 一般患者
- 資本金(千円)
- 311775
- 株式公開
- あり
公開情報
公的情報- 法人番号
- 7140005008002
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 兵庫県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 丹波市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- セイフウカイ
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 補助金採択実績
- 1件（令和３年度新型コロナウイルス感染症感染拡大防止継続支援補助金 / 2022-03 / 100,000円 / 厚生労働省）
- 出典: gBizINFO （2026年8月11日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイスレビュー
ベニ
希望公休は翌月1ヶ月分が月途中で聞かれるので、そこで希望をすると予定のある日に休む事が出来ます。
一応、希望は3日までと規定はあるようですが、それ以上に外せない用事（冠婚葬祭や子供の学校行事など）がある場合は3日以上でも休めます。
また希望時に『有休で』と希望すればそこの休みは有休になります。
年間で何日か有休消化しないといけないので、勝手に入ることもあります（月の休みが少ない時は入っていることが多いです）。
急な自分や子供の体調不良で休みが必要だったり、途中で早退しないといけない時は融通をきかせてくれます。
emirin
面接は看護部長と事務長が行います。
入職したい理由など簡単に尋ねられます。
希望の勤務方法や前職での経験も伝えることが重要です。
リラックスして話すことが大切です。
aratomoko
人事考課制度を導入しており、半年毎に人事考課表を提出後、面接が行われ賞与が決まります。
等級は5段階で分かれており、基本給の昇給も等級が上がるごとに増加します。
また残業の時間外手当は15分毎から請求可能であり、その金額は複雑な計算式に基づいています。
りかちん
看護という職場で女性が活躍しています。上司は男性もいれば女性もいます。
妊娠や出産に関する休暇申請はスムーズで、最大3年間の育児休業を取得できます（手当は1年目のみ）。復帰後も以前より改善されており、休暇前と同じ病棟に戻れるため心配は少なくなっています。
子供の急な病気でも早めに連絡すれば休むことができる体制が整っています。
ラテ子
電子カルテを導入しているため、操作に慣れるまでは少し大変かもしれませんが、実際はそれほど難しくありません。
一般病院とは異なり、当院では処置が少ないため、救命や点滴などの経験を積む機会が限られています。
dicia02
基本給が昔のままなので、仕事量が格段に多くなった今は底上げしてほしいと思う。
夜勤手当も安い方なので、もう少しベースアップしてほしい。
ちゅー
月に数回、色々な委員会が主催する勉強会が開催されます。
テーマも様々で楽しいです。
また、資格取得に積極的な参加者もいます。
時には病院からのバックアップも受けることがあるようです（詳細は不明）。
