菱彩テクニカ　株式会社

有給取得が容易で、周囲の協力を得やすい環境です。
出張などの必要不可欠な場合を除き、気軽に支援を求めることができます。
甘え過ぎて有給消化が進んでしまうぐらいです。
また、独自の休暇制度があり、年間最大90日の休暇取得が可能です。

私が所属していた職場では不満はありませんでした。
しかし、他の職場では周りの人が仕事をしないため、偏った人材にばかり仕事が集中してしまうことがあるようです。
そのため、全体的なチームのバランスを考える必要があると感じます。

給料は仕事内容に見合ったものだと思います。
また、職場によっては積極的に仕事に参加することで残業手当を得る機会があります。

給料は上長が気に入った人だけが順調に上がっていきます。
少しでも気にくわない点があるとボロカスに言われ、悪いイメージをつけられて昇給は見込めません。
一生懸命に仕事をすると煙たがられます。
上長は個人の仕事の質など見ませんし、見る能力がありません。
間違いなく気に入られるかどうかだけが判断基準です。
また、家族手当を年収として考えられるため、年下の人よりも基本給が低いことがあります。
トータルすると年収が高いというだけで、手当であるという意識は全くないようです。

部署によるが、和気あいあいとした雰囲気が漂っています。
まともな人は年下や年上に関わらず自分の意見を素直に受け入れてくれます。