株式会社　指月電機製作所

社内のルールが曖昧な点が多く、フォーマットに沿った仕事が難しいことがあります。
良かれと思って進めた業務も後からイレギュラーなケースであることが判明し、差し戻されることがよくあります。

社風は穏やかで優しい人が多いと感じる。
適度な距離感を保った人間関係が良しとされている。

給料の上がり幅はそれほどで、毎年立てる計画が高望みすぎるために、ボーナスが上がらないことが多い。
採算の悪い分野に投資をしてしまった結果、営業利益が圧迫されている状況です。

大きな企業ではないため、一人ひとりの仕事が業績に直結します。
だからこそ、責任感を持って取り組むことができるので、やりがいを感じます。

人手不足で残業が増えることもあり、人事部としては効果的な人員配置を考える必要がある。

作業中に過剰な要求を受けて、遅れる原因がわからず上司に無理な言葉をかけられた経験があります。
休日出勤を求められることもあるが、その上司は自ら出勤しないので、私も出勤する気になれません。

空調も管理されていて職場環境が良く、作業者寄りの上司も数人います。
そのため、上司には頼りやすく、作業者同士の人間関係も良好だと思います。

有給をとる際も予定を根掘り葉掘り聞かれて、作業者の中には病院の予約をしていたにも関わらず予約を変更してまで出勤をさせられた人もいる。
休日にも何度と電話がかかってくる。
→ 有給を取る際にも詳しい予定を尋ねられ、中には病院の予約を入れていたにもかかわらず、出勤を求められた作業員もいました。
また、休日でも何度も電話がかかってきます。