大東精機 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
2140001049681 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
全国に2社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

大東精機 株式会社は、兵庫県尼崎市に所在する製造業の法人です。事業内容は機械製造業です。代表者は杉本忠博、従業員数は186人です。国税庁に登録された法人番号は2140001049681です。利用者による評価は5点満点中3.3点(8件)です。

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3.3 (8件のレビュー)

機械製造業

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別の法人です

「大東精機 株式会社」という商号の法人は2社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
杉本忠博
郵便番号
6600832
所在地
兵庫県尼崎市東初島町2番地26
電話番号
06-6489-1201
親会社
恒陽
設立年月
1959年3月
企業URL
https://www.daito-seiki.com/
業界
メーカー
主業種
金属工作機械製造業
従業種
機械工具卸売業
主な株主
恒陽
主な仕入先
山善,阪和興業,ジーネット,寺内製作所,不二越
主な販売先
山善,マツモト産業,ジーネット,ユアサ商事,阪和興業
資本金(千円)
99500
事業所数
8
株式公開
あり
資本金
9,900万円
売上高
2016年度80.00億円

公開情報

公的情報
法人番号
2140001049681
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
兵庫県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
尼崎市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ダイトウセイキ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
https://www.daito-seiki.com/
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
事業内容
機械製造業
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
従業員数
186
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
表彰
1件(次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 / 厚生労働省)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
特許・商標
特許 7件(最新: 特許 / 切りくず除去装置及び除去方法 / 2023-06|特許 / H形鋼の加工方法 / 2022-12|特許 / H形鋼の開先加工方法及び開先加工装置 / 2014-02)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T2140001049681/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

AIによる推定(参考情報)

AIによる推定
主な顧客層(AI推定)
中小企業向け
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
BtoB / BtoC(AI推定)
BtoB
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
営業対象として適した商品・サービス(AI推定)
精密機械
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
想定される課題(AI推定)
生産性向上
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
推奨する提案テーマ(AI推定)
高度な機械設計支援
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
企業の特徴(AI推定100文字)
大東精機は、中小企業向けの精密機械製造業者で、生産性向上のための高度な機械設計支援を提供する。
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)

レビュー

Tora

3年前

給与水準は普通で、中小企業の割に設備が充実しており、昼食はバイキング形式で食べ放題。
社内にはアスレチックジムも完備されていて、健康面でも配慮があります。

シャギー

3年前

評価制度は客観性に欠け、能力や実績よりも幹部との関係が重要視されている。
特に昇進基準が不明確であり、幹部の偏向が目立つ。

べ~やん

3年前

人事評価制度は希望を考慮しているが、評価結果は通知されない。
同規模の他社と比べて平等だと思われる。

トムバード

3年前

間接人員が必要以上に多く、無理な要求が現場に降りてくることが多かった。
現場は過剰発注や短納期などを受け入れ、最終的には尻拭いをしなければならなかった。

みのぶー

3年前

定期的に優秀な女性社員が入社してくる。
彼女たちには大きな仕事が任されることもある。
かつては女性の役員もいた。

おうちゃん

3年前

当時の仕事は残業も少なく比較的ラクだった。
工場勤務でありながら、夏は冷房、冬は暖房がきちんとかかっていて快適に仕事ができた。

赤パンダ

3年前

基本的に女性はアシスタントとして扱われがちです。
大きな仕事を任される女性もいますが、周囲の圧力やトラブルに巻き込まれて辞めざるを得ないケースも少なくありません。

キッシャン

3年前

賞与は年間4ヶ月分を3回に分けて支給されるが、上限が決まっているため、どれだけ頑張ってもそれ以上はもらえない。

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