神鋼鋼線工業 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
2140001049112 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
3社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
同じ商号の法人
見つかりません

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神鋼鋼線工業 株式会社は、兵庫県尼崎市に所在する製造業の法人です。代表者は北山修二、設立は1954-03-18、従業員数は856人、資本金は8062000000円です。国税庁に登録された法人番号は2140001049112です。平均継続勤務年数 男性17.8年・女性15.7年(その他) / 女性従業員比率 47.6% / 女性管理職比率 1.2%(1/82人) / 女性役員比率 6.2%(1/16人)。利用者による評価は5点満点中3.2点(8件)です。これまでに3社の事業を承継しています。

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3.2 (8件のレビュー)

承継した企業

登記等の公開情報に基づく

合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(3社)。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
北山修二
郵便番号
6600091
所在地
兵庫県尼崎市中浜町10番地1
電話番号
06-6411-1051
設立年月
1954年3月
企業URL
https://www.shinko-wire.co.jp/
業界
メーカー
主業種
伸線業
主な株主
神戸製鋼所,神鋼鋼線工業,神鋼鋼線取引先持株会,メタルワン,みずほ銀行
主な仕入先
三井物産スチール
主な販売先
神鋼商事,メタルワン鉄鋼製品販売,メタルワン,大成建設
資本金(千円)
8062000
事業所数
8
株式公開
あり
上場市場名
スタンダード市場 上場市場名 データ提供元:東京証券取引所
資本金
80億6,200万円
株式/株価
神鋼鋼線工業(株)【5660】
売上高
2023年度302.62億円
営業利益
2023年度9.91億円
経営利益
2023年度9.93億円
純利益
2023年度7.86億円
資産合計
2023年度417.29億円
株主資本
2023年度210.89億円
営業利益率
2023年度3.27%
経常利益率
2023年度3.28%
売上伸び率
2023年度9.28%
平均年収
620万円
平均年齢
41.2歳

公開情報

公的情報
法人番号
2140001049112
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
兵庫県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
尼崎市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
シンコウコウセンコウギョウ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
従業員数
856
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
資本金
8062000000
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
設立年月日
1954-03-18
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
代表者名
代表取締役社長  北 山 修 二
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
業種
124 / 204
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
認定・資格
2件(DX認定制度 / 2025-06 / 経済産業省|物品の製造:D 物品の販売:D / デジタル庁)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
特許・商標
特許 84件・商標 10件・意匠 3件(最新: 商標 / タフデュアル / 2022-08|商標 / Φ7ステルスブレース / 2022-08|特許 / PC鋼材の緊張定着装置およびPC鋼材の緊張定着方法 / 2021-09)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
財務情報
第94期(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) / 主要株主: 丸山 三千夫(1.27%)、みずほ信託銀行株式会社(1.33%)、三井物産スチール株式会社(1.33%)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性17.8年・女性15.7年(その他) / 女性従業員比率 47.6% / 女性管理職比率 1.2%(1/82人) / 女性役員比率 6.2%(1/16人)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T2140001049112/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

上場・有価証券報告書の提出者

金融庁 EDINET
証券コード
56600
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
上場区分
上場
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
EDINETコード
E01282
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
業種(EDINET)
鉄鋼
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
決算日
3月31日
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
英語表記
KOBELCO WIRE COMPANY, LTD.
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
商号ヨミ
シンコウコウセンコウギョウカブシキガイシャ
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
提出書類の履歴
2026-06-29 臨時報告書 2026-06-25 有価証券報告書-第94期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-05-12 臨時報告書
出典: EDINET (2026年8月14日 取得)
最新の提出書類
2026-06-29 臨時報告書
出典: EDINET (2026年8月14日 取得)

レビュー

A氏

3年前

外部設計で与えられる業務範囲は広範囲です。
競合他社も少ないため、非正規でも技術や知識を指導される寛容性があります。
ケーブルを主体とするメーカーですが、土木建築に関連する幅広い商品を提供しており、ニッチな知識だけでなく幅広く学ぶことができます。

のなこ

3年前

非正規でも業務範囲が多岐にわたることから、対応できずに辞める人も多い。
一方で、全く仕事をしない人もおり、リスクのある仕事を失敗して辞める人よりも長く働いているケースもあるため、公正な評価基準で運用してほしい。
また、現場施工や営業を優遇する傾向があるため、末端の設計者にはそのようなリスクが押し付けられる可能性もある。

シャーリー

4年前

副業する時間の融通や気力次第だと思います。
休みの日は、その週と次の週ぐらいまでは発表されているのですが、前もって予定のシフトを公開されていなく、直近と言う報告環境なので、個人で予定を立てづらく、副業には向かないと考えます。

みかちゃん

4年前

寛容な雰囲気は良いですが、それを良い事に乱れる人もいます。
勤務中にずっとおしゃべりしたり、友達同士で勝手に別室に行って長い間帰らなかったりする人がいます。
管理職は放置して注意もせず、仕事をしない人のわ寄せが真面目に業務している人に回ってきて、部内全体のモチベーションが下がることもあります。
派遣や契約社員の採用のハードルが低いため、問題のある人が入ってきて悪化することもあります。
古参社員が関与している場合もあるため、周りも注意しにくい状況です。

そん

4年前

難しい仕事を任せない方針があり、少し物足りなかったです。
正確に仕事をするには専門知識が必要だと感じました。
研修がないし、本屋で役立ちそうな参考書も見つからないので困っています。
取り扱う線材に関する研修が欲しいです。
残業が多く、偉いとされる風潮があります。
さらに、喋るばかりで仕事しない人に上司が全く注意しないことが困っています。

だいこ

4年前

業務を教えてもらう際、社員に当たったのでラッキーでした。
仕事内容は主にデータ入力でした。
非正規に難しい仕事は任せないみたいです。
基本的に穏やかな方が多かったです。
3年経てば正社員になれるという噂もありました。
素晴らしいサポートを受けて、感謝しています。

シュナウザー

5年前

仕事内容は幅広く行えるため、業務知識が広がります。
伝統のある企業で堅実な知識を得られると思います。
福利厚生も比較的良く、穏やかな雰囲気です。
神戸製鋼直下の子会社なので良い点もありますが、親会社が問題を起こした場合に被害を受けやすい環境でもあります。
労災上の重大事件も起きやすい傾向があるので注意が必要です。

北の旅人

5年前

仕事に積極的な人はリスクのある業務を押し付けられ短期で辞めることが多く、
仕事をしない人は優遇され長く勤務できる傾向にあります。特に女性事務員はその傾向が高い。
保守的な傾向が強いので、管理職がもう少し公平に人材を評価して
気持ちの良い職場を作れるように努力して欲しいです。

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