株式会社　浜学園

小学生の自習を見守り、塾外生の子のテストの監督を行い、生徒のテストを監視し、カンニングを防止する業務がありました。
時給も非常に高く(1200円〜2000円)、幅広いポジションであるため、子供好きな人にはぴったりだと思います。
ただし、教室ごとに生徒の態度や社員の扱いが異なり、当たり外れが激しかったです。
私が働いていた教室では柔軟で優しく、働きやすかったです。
しかし、監督業務の場合はシフトに入れないこともあります。
夏休みや冬休みは忙しい時期で稼ぎどきと言えます。
仕事の際にはお弁当が出されるので、昼食の心配はありません。

新しく入った人に対して研修を行う仕組みが整っていることに満足しました。
受験生への指導を担当していますが、テキストが充実しているため、きちんと教えられたことを伝えるだけで生徒たちは自然と成長していくようです。
人気講師になるにはまだ遠い道のりかもしれませんが、しっかり取り組めば大丈夫だと感じます。

平日は夕方から授業がスタートします。
授業前は質問対応を行います。
5時から9時過ぎまで2コマを基本的に行います。
テストの時間もあるのでその間は生徒の周りを巡回したり、宿題のチェックや出席の確認などを行います。
授業終了後は生徒のテスト答案を採点します。
答案自体は生徒同士で交換採点を行っているのでそれがあっているのかどうかの確認をこちらで行います。
またそれ以外に教育相談が入れば授業の前後で対応するなどがあります。

等級と号棒で給与が２ヶ月に１度決定されるのですが、ほとんどの場合生徒からのアンケートのみによって決定されます。
すなわち生徒との信頼関係が構築されていないと給与に反映されません。
すぐに上がることもあれば下がることもあります。
最高の評価を受け続けても、思ったほどの給料にはなりません。
10年前同じ評価を受けていても、現在より給料が高かったそうです。
将来性を期待することが難しい状況です。
また、有給休暇を取るのが難しい雰囲気が漂っています。
改善してほしい点と感じます。

教育の分野で働きたい人や、他の分野でも話し方を学ぶことは将来に役立つ。
どう話すかによって相手に自分の考えが伝わりやすくなったり、相手に理解されやすくなる。
責任感も重要で、成長する機会も多い。
特に講師昇格の勉強会では自分の課題に気付けるだろう。

生徒さんの忘れ物を預かったり、受付に借りに来た際に貸し出したり、お弁当の注文を受けたりしています。
お弁当が届いたら机の上に並べてあります。
テストをクラスごとに分けたり、社員さんのお手伝いもします。

週2回通うことになりました。
お昼から出社する機会も多いです。
子供が一人で留守番できる年齢に達してから始めることが可能です。
教室では楽しく過ごすことができ、可愛い子供たちと交流します。
教室長の考え方や柔軟さによって雰囲気が変わりますが、自分も保護者と接することで成長し、信頼関係を築くことができます。
自分の子供を見直し、育てる様子を観察することも大切です。
子供と共に楽しむことが段々とできるようになった時、やりがいを感じられます。