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時間給でも取れるので、それを活用して、有給を消化しようとしている人が多い印象があります。
育児休暇などは整っているので、休職する方もいます。
個人の事情でも休職可能です。
アルバイトでも相談すれば可能なので、しっかり事前に相談すればワークライフバランスを整えることができるのではないでしょうか。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 アップは、兵庫県西宮市に所在する教育・研究の法人です。代表者は小南達男、従業員数は800人です。国税庁に登録された法人番号は7140001067869です。平均継続勤務年数 男性16.8年・女性11.9年(その他) / 女性従業員比率 46.2%。利用者による評価は5点満点中4.3点(8件)です。これまでに2社の事業を承継しています。
「株式会社 アップ」という商号の法人は6社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(2社)。
時間給でも取れるので、それを活用して、有給を消化しようとしている人が多い印象があります。
育児休暇などは整っているので、休職する方もいます。
個人の事情でも休職可能です。
アルバイトでも相談すれば可能なので、しっかり事前に相談すればワークライフバランスを整えることができるのではないでしょうか。
希望する職種によって、選考時のペーパーテストが変わります。
事務職を目指す場合でも、チューターや教師を志望している場合でも、性格診断テストは必須です。
また、事務職志望者には国語や算数の簡単な問題が出されることもあるようです。
教育系の職業を志望する場合、自分の好きな科目2つを選んで筆記試験を受けることになります。
理系の分野では数学が、文系の分野では英語か国語が求められる傾向があるかもしれませんが、現在は異なっている可能性もあります。
小さい頃から同じ塾に通っていたので、雰囲気や仕事内容はわかっていました。
前任者の勧めと室長のすすめもあり、入社を決めました。
塾業界と聞くとブラックなイメージがあったけど、実際は驚くほどホワイトだった。
掃除や指示された仕事についてはしっかり給料が出るし、時間管理もきちんとしている。
研修制度はしっかりしています。若手の頃から毎月研修があり、入社前の内定後からも研修が行われます。授業の仕方や社会人としての基本を学ぶことができるので、自分が教員として働き始める準備が整っていると感じています。また、部長面談などもあるので、悩みを相談できる場も整っています。
アルバイトスタッフにも同様に充実した研修制度が提供されているため、良い環境だと思います。
会社内での副業ができます。具体的には大学入試、高校入試などの入試問題を解き、回答を作成し解説用の動画などを作る作業です。普段の給料に加えてプラスアルファで収入が得られます。
実際にやっている人も見かけたことがありますが、単価は安めで労力がかかる印象です。しかし、自分の業務時間内でおこなえるので、それはかなり大きなメリットと言えるでしょう。
職場は学生が多いため、同年代との関わりを持つことができます。
講師はほとんどが京都大学・大阪大学・神戸大学もしくは医学部の在籍者であり、知らない世界を知ることができます。
社員は3年に1度くらいの頻度で変わり、教室の雰囲気も大きく変わります。
設備は新しく基本的に満足しています。
事務担当では、主に講師・生徒・生徒の保護者と関わりますが、クレームや文句を言われることは少なく、感謝されることが多い環境です。
基本給は高めで、他の職種や塾と比べてもかなり支給額が大きいです。
また、残業代もしっかり出るため、安心して働くことができます。
さらに過去問の解説動画を作成すると報酬がもらえたり、iPadなども支給されたりします。
初年度からしっかり給料を貰えるので、昇進すればさらに収入が増える可能性もあります。
生徒や保護者、校外の方への対応を行います。
講師は授業に専念しますが、チューターは質問対応や事務作業、試験監督、保護者対応、電話対応なども担当します。
教室の運営にも携わり成長できる環境です。
自分のアイデアを実現し、行動力を身につけられると考えています。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。