かも
生命や健康に直接関与する商材を販売しており、非常に社会貢献性が高い仕事だと思います。
覚えることは多いですが、知識が付いた分だけ仕事の幅も広がります。
また、仕事上で得た知識はそのまま日常でも使えることが多いです。
先生やコメディカルさんに感謝されるとモチベーションが上がります。
株式会社 ホクシンメディカルは、兵庫県神戸市の小売・卸売業に関するページです。代表者は古川 光範、従業員数は174人です。利用者による評価は5点満点中3.6点(7件)です。これまでに1社の事業を承継しています。
・医療機器販売事業
・医療情報システム事業
・医業コンサルティング事業
生命や健康に直接関与する商材を販売しており、非常に社会貢献性が高い仕事だと思います。
覚えることは多いですが、知識が付いた分だけ仕事の幅も広がります。
また、仕事上で得た知識はそのまま日常でも使えることが多いです。
先生やコメディカルさんに感謝されるとモチベーションが上がります。
オペ室で使用する商品が多く、立ち合い業務がメインなので休日に電話連絡があることもあります。
振替休日は制度上取れるが、人員が少ないため調整に気を使います。
担当を任せて貰えて、営業一人に対して事務一人で担当するので、やりがいは感じられるし、続けていく事で信頼を得られる。
また、自分なりのリズムが整う仕事も多く、順序や手順を自分で構築できるため、有給取得のタイミングを計りやすく、周囲への負担を最小限に抑えることが容易になります。
当時、社長や会長の不信任等、会社の体制や存続に不安な面があった。
一人で担当する為、有給が取りにくく、オーダー量の多い担当になると、時間に迫られる事もある。
時間に迫られてオーダーするのでヒューマンエラーも起きやすいが一人担当の為ダブルチェック体制が無いので、責任がのしかかる。
また、営業とやり方や価値観が合わないと我慢を強いられる。
自分自身の異動が無いので、営業の異動を待つしか無い。
自分なりのやり方で仕事ができるため、工夫して考えて仕事をすることができます。
そのため時間などの融通も利くと思います。
本社研修はあるものの、その後の教育、研修制度が営業所単位でしっかりと整備されていないため、不安を覚えることがあります。
給与面の不満が退社の主な理由です。
将来の見通しや他業界と比較して年収が低いことに不安を感じました。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。