かどやん
年輩者が多いため、古い体制や人間関係が残る部署がいくつかあります。
また、会社に大きく貢献してもすぐには昇給ができないため、じわりとわずかずつ昇給していく感じです。
そのためコア業務に力を入れて貢献できても、給与に反映されるまで何年もかかります。
株式会社 ＭＣエバテック
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 1140001048230 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 1社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
- 同じ商号の法人
- 見つかりません
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 ＭＣエバテックは、兵庫県尼崎市に所在するサービス業の法人です。事業内容は【炭素材事業】 活性炭・高機能活性炭の開発・製造、活性炭再生 【精密洗浄事業】 半導体・ＰＤＦ・太陽電池製造装置等の精密洗浄 真空ポンプオーバーホール、その他精密洗浄 【分析事業】 材料分析、環境分析、環境調査・コンサルティング 住環境評価です。代表者は山口洋史、設立は1979-01-16、従業員数は479人です。国税庁に登録された法人番号は1140001048230です。平均継続勤務年数 男性16.6年・女性14.0年（正社員） / 女性従業員比率 33.0%。利用者による評価は5点満点中3.5点（8件）です。これまでに1社の事業を承継しています。
【炭素材事業】
活性炭・高機能活性炭の開発・製造、活性炭再生
【精密洗浄事業】
半導体・PDF・太陽電池製造装置等の精密洗浄
真空ポンプオーバーホール、その他精密洗浄
【分析事業】
材料分析、環境分析、環境調査・コンサルティング
住環境評価(VOC評価)、開発支援
【総合サービス事業】
不動産サービス、ソフトウェア開発、
アクアクララ製造・宅配、澱粉リパック
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 山口洋史
- 郵便番号
- 6610976
- 所在地
- 兵庫県尼崎市潮江１丁目２番６号
- 電話番号
- 06-4300-5442
- 親会社
- 関西熱化学
- 設立年月
- 1979年1月
- 企業URL
- https://www.mcet.co.jp/
- 業界
- メーカー
- 主業種
- 環境計量証明業
- 従業種
- その他の無機化学工業製品製造業
- 主な株主
- 関西熱化学
- 主な仕入先
- 関西熱化学，三菱化学，アクアクララ，富士運輸
- 主な販売先
- 関西熱化学，カルゴンカーボンジャパン，アルバックテクノ
- 資本金(千円)
- 280000
- 事業所数
- 4
- 株式公開
- あり
- 資本金
- 2億8,000万円
- 純利益
- 2023年度3.33億円
- 資産合計
- 2023年度61.43億円
- 利益余剰金
- 2023年度33.49億円
公開情報
公的情報- 法人番号
- 1140001048230
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 兵庫県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 尼崎市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- エムシーエバテック
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 事業内容
- 【炭素材事業】 活性炭・高機能活性炭の開発・製造、活性炭再生 【精密洗浄事業】 半導体・ＰＤＦ・太陽電池製造装置等の精密洗浄 真空ポンプオーバーホール、その他精密洗浄 【分析事業】 材料分析、環境分析、環境調査・コンサルティング 住環境評価（ＶＯＣ評価）、開発支援 【総合サービス事業】 不動産サービス、ソフトウェア開発、 アクアクララ製造・宅配、澱粉リパック
- 出典: gBizINFO （2026年8月11日 取得）
- 特許・商標
- 特許 37件（最新: 特許 / 分子状極性物質吸着炭 / 2020-09｜特許 / 蓄電デバイス電極用活性炭 / 2020-03｜特許 / 活性炭の製法 / 2019-03）
- 出典: gBizINFO （2026年8月11日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイスレビュー
アリマセン
福利厚生が充実し、安定した環境で働くことができる会社です。
労務管理もしっかりしているので、サービス残業などはありません。
安心して収入を保ちながら長く働くことが可能です。
nisikai
福利厚生がしっかりしているので、安心して働けます。
給与は高くはありませんが、安定しています。
雇用も安定しているので、長く働き続けやすい環境です。
クールポコ
休暇は取りやすいです。
有給も前もって申請すれば取得できます。
定時後の感じがないので、仕事さえ終われば帰宅できます。
休みを取ることは比較的容易ですし、有給も計画的に申請すればしっかりと取得できます。
定時終了後に余計な時間を過ごす必要もなく、仕事を片付けたらスムーズに帰宅できる環境です。
おだちん
給与はなかなか上がりません。
功績が認められるまで時間がかかりますので、がんばりが反映されるまでにはじっくりと待つ必要があります。
gon
専門性が高いため、向上心を持たない人にはついていけないところがありそうです。
チームで協力して仕事を遂行するため、チームワークが大切です。
くぅー
風通しのいい職場環境に重点を置いた教育が行き届いており、社内のレクリエーション活動も盛んに行われています。
福利厚生も充実しており、安心して仕事に集中できます。
有給休暇の消化も会社側から率先して取るように勧められているため、気軽に休暇を取得できます。
さらに、教育や研修、資格取得にも力を入れており、従業員全体が充実感を持って働くことができます。
パルプンテ
会社の年功序列の習慣が残っている感じがして、若手社員たちも意気込んで努力しています。
しかし、仕事の効率を上げるためには、もう少し環境改善が必要だと感じています。
書類などの電子化が進んでおらず、効率が低い部分が多く残っています。
建物や設備の老朽化が進んで修理や建て替えが必要な状況ですが、話がなかなか進まないようです。
管理職の人数が過剰で、現場スタッフに余裕がない状況が続いており、ストレスを感じています。
